企业家的定位——摘自孙大武、陈元浩

企业家的定位——摘自孙大武、陈元浩

一、企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去(论文文献综述)

吴先明,徐剑[1](2013)在《我国民营企业家素质提升的对策研究》文中研究说明民营企业家素质的高低直接决定了民营企业能否发展壮大。研究发现,我国民营企业家素质普遍不高,企业质量能力整体较弱,严重制约了民营企业的发展和效益的提高。因此,以民营企业家群体为研究对象,探究提升民营企业家素质的对策。

孙加秀,周晓庆[2](2009)在《基于制度竞争力的民营企业家素质研究》文中提出企业制度竞争力是企业保持长期竞争优势的唯一来源。而民营企业家是企业制度竞争力形成的核心人物,本文结合民营企业制度创新和制度变迁的路径,通过民营企业家素质模型分析,揭示从基础素质、核心素质和企业家自律等方面培养和提高民营企业家素质。

宋宝香,彭纪生[3](2007)在《基于角色认知视角的民营企业家素质研究》文中提出民营企业家是民营企业的核心人物,其素质的高低对于民营企业的生死存亡起到至关重要的作用。文章基于社会学中个体角色认知的理论,在对民营企业家角色认知分析的基础上,构建由基础素质和核心素质构成的金字塔式素质模型,并结合我国民营企业家素质的现状和存在的问题,提出从民营企业家自身和社会两个方面来提升民营企业家的素质。

宋宝香[4](2007)在《基于角色认知的民营企业家素质提升研究》文中进行了进一步梳理文章基于对民营企业家这一特殊的社会群体的角色认知分析,构建了由基础素质(身体素质、心理素质和品德素质)和核心素质(知识素质、社会素质、能力素质)构成的金字塔式的民营企业家素质模型,并在此基础上针对我国民营企业家素质的现状及问题,提出从民营企业家自身和社会两个方面来不断提升民营企业家素质的多种途径。

金梁[5](2004)在《企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去》文中指出

二、企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去(论文提纲范文)

(1)我国民营企业家素质提升的对策研究(论文提纲范文)

引言
一、民营企业家应具备的基本素质
    (一)思想素质
    (二)专业素质
    (三)能力素质
    (四)心理素质
二、民营企业家素质的不足之处
    (一)缺乏对市场经济基本规则的恪守
    (二)缺乏必要的长远战略意识
    (三)缺乏对市场经济手段的综合运用能力
    (四)对环境认知、洞察与适应的不足
三、提高民营企业家素质的途径
    (一)营造良好的公平竞争环境
    (二)搭建有效的素质提升平台
    (三)民营企业家要在企业内部建立切实有效的学习机制
    (四)正确评价民营企业家的素质现状,树立正确的高素质导向

(2)基于制度竞争力的民营企业家素质研究(论文提纲范文)

一、民营企业的发展将成大国崛起的中坚力量与微观主体
    1. 民营企业已成为国家税收、就业和光彩事业的主力军
    2.民营企业成为技术创新的急先锋
    3.引领企业蓬勃发展的生力军
二、民营企业的成长障碍归根到底是企业制度竞争力问题
    1. 由民营企业家素质决定的企业制度阻碍了民营企业的前进步伐
        (1) 企业产权制度方面
        (2) 企业治理结构方面
    2. 培养民营企业的制度竞争力是企业可持续发展的原动力
三、民营企业家素质高低是企业竞争力强弱的前提和保证
    1. 民营企业家观念更新
        (1) 人生观与责任意识。
        (2) 知识水平与管理素质。
        (3) 信任与理解。
    2. 民营企业家素质模型分析
    3. 提升民营企业家素质的途径思考
        (1) 强化民营企业家的基础素质
        (2) 培养民营企业家的核心素质
        (3) 形成肩负企业和社会双重责任的企业家自律机制

(3)基于角色认知视角的民营企业家素质研究(论文提纲范文)

1 基于角色认知的民营企业家素质模型构建
    1.1 素质的内涵
    1.2 角色认知的涵义
    1.3 基于角色认知的民营企业家素质模型构建
2 民营企业家素质现状分析
3 提升民营企业家素质的途径
    3.1 通过自身努力提升素质的途径
    3.2 通过外部环境的塑造和改善来提高民营企业家素质的途径
4 结束语

(4)基于角色认知的民营企业家素质提升研究(论文提纲范文)

一、民营企业家素质模型的构建
    1.素质的内涵。
    2.角色认知的涵义。
    3.民营企业家素质模型的构建。
二、中国民营企业家素质的现状
    1.心理素质方面。
    2.品德素质方面。
    3.知识素质方面。
    4.社会素质方面。
    5.能力素质方面。
三、民营企业家素质提升的途径
    1.通过自身努力提升素质的途径。
    2.通过外部环境的塑造和改善提高民营企业家素质。

四、企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去(论文参考文献)

  • [1]我国民营企业家素质提升的对策研究[J]. 吴先明,徐剑. 经济研究导刊, 2013(26)
  • [2]基于制度竞争力的民营企业家素质研究[J]. 孙加秀,周晓庆. 科学经济社会, 2009(01)
  • [3]基于角色认知视角的民营企业家素质研究[J]. 宋宝香,彭纪生. 科技管理研究, 2007(10)
  • [4]基于角色认知的民营企业家素质提升研究[J]. 宋宝香. 现代管理科学, 2007(05)
  • [5]企业家的定位——从孙大午、陈远豪说开去[J]. 金梁. 企业管理, 2004(01)

标签:;  ;  

企业家的定位——摘自孙大武、陈元浩
下载Doc文档

猜你喜欢