中等职业学校语文教学策略之谈:---面向全体学生,实施因材施教论文_黄国华

中等职业学校语文教学策略之谈:---面向全体学生,实施因材施教论文_黄国华

[摘要]本文正视职校生源质量相对较差的客观事实。文章从面向全体、创造和谐的师生关系,后进生的转化工作 ,因生而异、因材施教,设计难易程度不同的训练三方面谈了些实践体会,力求全面调动学生的学习积极性,经过努力使每一个学生的素质都能得到尽可能的发展。

[关键词] 语文 全体学生 因材施教

目前,进入职校的生源质量相对来说就较差。如果只要愿意上学都能进职校的话,那么原来不能进入高中阶段学习的学生也就成为了职校生。我们面对这样的学生,只能直面审视,多方潜心探索,实施因材施教,全面调动学生的学习积极性。

我们在语文教学时,教师应首先摸清每个学生的情况,关心学生,做他们的知心朋友。以情激情,以情育情,使学生对所学的学科产生浓厚的兴趣,进而达到“亲其师,传其道,学其道”的效果,同时努力做好后进生的转化工作。然后,要为不同层次的学生设计难易程度不同的训练。给每个学生发挥自己能力,提高自己能力的机会,实施因材施教。下面,我就这三方面谈一些实践体会。

一、保持平等和谐师生关系 实施全体学生因材施教

平等和谐的师生关系是实施全体学生因材施教、形成良好课堂气氛的基础。在教学中,教师应热爱每个学生。上课时,教师要环视每个学生,不要只看好学生,而使其他学生感到冷落,或者看差学生,让他们感到不自在而情绪紧张。教师要了解每个学生的心理特征和志向要求,记住每个学生的姓名,让每个学生觉得自己在教师心中有一席之地。如果每个学生经常感到教师对自己的爱、关心和尊重,便会被激发出健康的情感,变得生气勃勃,产生积极的学习动机,在和谐的气氛中学习知识,培养能力。

二、做好后进生的转化工作 实施全体学生的因材施教

做好后进生的转化工作,可以说是实施全体学生因材施教的关键。现将转变差生工作中遇到的问题及对策与大家共同交流与探讨。学生基础差,由于教学不能适应学生的个体差异,部分学生就产生了学习障碍,逐渐导致学生对语文学习完全失去兴趣。要知道学习是一种在非智力因素参与下的活动,它不能强制、不能代替。只能诱发主体的内部动因,调动其学习兴趣,使主体主动进行。要激发学生的学习兴趣,调动其积极性,首先要充分了解和尊重学生原有的生活经验和知识积累;充分理解由于学习成绩在班里所处的不利位置,他们所承受的心理压力,真正做到与学生心理换位,实施因材施教。增大他们在课堂上的实践机会,只有在实践中,学生才能发现自我,表现自我,教师也才能因势利导。这样,培养学习语文的能力才有了前提。有人问,过分迁就,不断降低目标要求对吗?大家知道:语文教学最忌迁就。由于学生基础差,教师往往因畏难而降低要求,减免课业要求,认为降低要求之后,学生易于达到要求,可能愿意学,其实适得其反。有经验的教师知道,对于差生,教师根据学生的实际,提出不同阶段各有侧重的目标要求。这些要求必须是经过学生努力即可达到的,如:培养其阅读能力。对于差生,他们的思维对象多集中于语言本身。扫除文字障碍和了解文义是他们的主要任务。教师教其学会不如教其会学,授之以法。指导学生学习应放到篇章中进行,做到词不离句,句不离篇。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆这样的学习才有意义,记忆才长牢固。还有人问,忽视学生的个体差异,目标要求一刀切,可行吗?语文老师必须知道,素质教育要面向全体学生。教师必须从实际出发,针对个体差异区别对待,分层次教学。对差生的要求,要适合其学习的“最近发展区”,分类指导,使学生获得成功和自信心,激发差生的学习积极性,培养其克服困难的毅力。其次,学生之间存在差异。教师应该始终牢记,在同样的学习任务面前,差生具有较弱的学习能力和学习准备态度,但每个学生都具有学习的潜能。学习有困难的学生在其潜能未完全开发前,表现为学习速度慢、学习策略低劣。所以教师必须使各阶层学生都有充分的动脑、动手、动口的个别化学习过程,都有充分暴露思维过程的机会。只有这样,才能发现不足,及时采取补救措施,最终达到开发其潜能的目的。根据不同学生的不同情况提出不同的标准,采取不同的措施,实施因材施教,只有这样,差生转化才可取得预期的效果。

三、不同层次学生有的放矢 实施全体学生的因材施教。

在职高语文课的教学中,每堂课的设计都要面对全体学生,使每个学生都有参与的强烈欲望。教师提问时,对学习积极性不高的学生,要提些稍加思考就能回答出的问题,并及时给予表扬和鼓励,以加强其自信心。对成绩较好的学生,可以提些稍难的问题,在表扬的同时要指出其不足,以防止产生骄傲情绪。学生回答问题即使错了,教师也不可指责,而应态度和蔼地指出或加以适当地提示,以免让学生难堪而破坏课堂气氛。在教学中,教师要考虑到语文能力差的学生。有时老师要把需要回答的话递一半给这样的学生;对差等生只要求答“是或不是”或者有些二者择一的提问,让这些语文能力差的学生也有回答问题的机会,和成功的机会,从而使他们找到自信心。

在职高语文教学中,教学效果的检查也尤为必要。检查教学效果,及时查漏补缺,进行课堂听写教学。听写是检查教学效果,及时发现问题,改正错误的最有效的方法。这一措施促使学生上完课后不得不复习当天的课。对听写情况好的学生,给予班级表扬;听写不好的学生,则课后找其指出,并给予鼓励。根据学生的成绩状况,提出其“跳一跳,能够得到”的要求。绝不采用一刀切的方法。

语文课堂教学中,评价起着不可低估的调节作用。如果学生在学习中得到正面评价,那么他的自尊心和自信心也就得到增强,随之而来的学习语文的积极性也就渐渐提高,同时唤起更高水平的需要。相反,如果学生得到的负面评价过多,就会产生消极影响。特别是成绩较差的学生,会产生破罐子破摔的逆反心理。因此,教师应该从实际出发。评价应客观、实事求是,增强了各层次学生学习的信心。

运用以上种种方法的目的就是想全面调动学生的学习积极性。这同时也对我们语文老师提出了更高的要求,教师只有不断提高自身的教学能力,才能获得良好的效果,教师应具有真挚、深厚的爱生之情。正确对待有困难的学生,同时实施因材施教。

主要参考书目:

1.《素质教育理论丛书》 (国家教委).[J].《个性教育----学生个性发展与学科发展》P.125—127.

2. 蒋运钧.《我们如何培养职校生的创新素质》.[M].(常州技术师范学院学报 2000.10 14—27).

论文作者:黄国华

论文发表刊物:《青年生活》2018年第11期

论文发表时间:2019/1/9

标签:;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  ;  

中等职业学校语文教学策略之谈:---面向全体学生,实施因材施教论文_黄国华
下载Doc文档

猜你喜欢