学懂弄通做实论文_焦安营

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二道河农场党委书记

摘要:广大党员干部进一步坚定理想信念,保证党员干部在思想上永不变质、在行动上执政为民。那么怎样才能更好的运用这一看家本领,关键还要在学懂弄通做实上下功夫。

关键词:担当;制度;学习;创新

新形势下,学好习近平总书记系列重要讲话精神,党章学习教育、党史教育,主题教育,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,以革命英烈事迹鼓舞人、以先进模范事迹鞭策人、以腐败蜕变案例警示人,使广大党员干部进一步坚定理想信念,保证党员干部在思想上永不变质、在行动上执政为民。那么怎样才能更好的运用这一看家本领,关键还要在学懂弄通做实上下功夫。

一、在学懂弄通做实上带好头、作表率

(一)重大意义。今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是全面贯彻落实习近平总书记“五个安全”战略定位、 “全面振兴、全方位振兴” 发展目标、是总局、管理局党委全力推进“垦区集团化、农场企业化”改革的关键时期。

(二)坚持原则。要坚持思想建党、理论强党,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部,做到学思用贯通、知信行统一;坚持集体领导和个人分工负责相结合,遵循科学、民主、依法决策的原则,认真坚持民主集中制度,切实维护班子团结,珍惜共事机会,有效地增强了班子的凝聚力和战斗力,使领导班子思想统一、目标一致、作风踏实。

(三)具体目标

一是理论学习有收获,通过党组织负责人带头学,广大党员集中学,基层党支部组织党员干部穿插学等方式,农场党委先后在5月份组织6个宣讲、研讨组,分别在6个分会场学习宣讲党的十九大精神;在全场范围内成立了7个宣讲团,深入基层进行宣讲,做到家喻户晓。年内共组织农场党委理论中心组集体学习12次。基层各级党组织按照农场党建、思想政治工作要求,扎实开展学习活动,学习笔记达2万字以上。自6月份,开展主题教育以来,农场党委坚持第一时间安排部署,注重督促指导,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。通过加强学习,进一步提高理论素质,将全场党员干部思想统一到农场党委的安排部署上来,推动了农场各项事业的发展。

二是思想政治受洗礼,坚决落实中央、省委和集团(农垦总局)党委、分公司(管理局)党委对深化改革的各项决策部署。深入开展了“专题教育活动,将“三修”作为专题教育的延展,建立了“四学四有四课堂”的学习机制。创新开展了“三亮一查三满意”五个先锋创建活动,全场共设党员先锋岗276个,围绕农场重点工作办实事581件。积极开展了“作风整顿”活动,确定了“1355”作风建设工作思路。

三是干事创业敢担当,在推动全场经济社会持续稳定发展上更加坚定自觉。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆时刻牢记肩负的职责和使命,以身作则,带头示范,亲力亲为,既当指挥员又当战斗员。多做打基础、利长远的事,少做昙花一现的事;多做为民、惠民的民生工程,不做劳民伤财的政绩工程;多做职工群众有所需求的事,不做百姓不满意、不高兴的事。

二、围绕不忘初心,牢记使命,谈谈我们的使命、责任和担当。

一是突出政治建设。我们始终坚持集体领导和个人分工负责相结合,遵循科学、民主、依法决策的原则,认真坚持民主集中制度,切实维护班子团结,珍惜共事机会,有效地增强了班子的凝聚力和战斗力。工作中,农场主要领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,遇事多商量多沟通,保持了班子内部民主团结的良好气氛。深入开展了清风净土政治生态建设,坚持“三重一大”集体决策制度,对涉及到农场企业化改革、发展方案、干部任免、结构调整、产业建设、民生工程等关系农场大计和职工群众利益的大事这样做出的决策不仅科学性、准确性强,受到职工群众的认可。各级党组织要始终坚持党的领导核心地位不动摇,不断强党员干部化“四个意识”,提高全体党员干部的政治素养。

二是提升素质能力。党员干部通过不断努力学习和自身素质提高,切实加强了领导班子自身建设。通过对党的十九大精神、习近平总书记系列讲话精神以及省委、总局党委、管理局党委重要会议精神的认真学习和领会,坚定执行党的政治路线,牢固树立“四个意识”,严格遵守政治纪律和政治规矩,把对党忠诚、对国家忠诚、对人民忠诚、对事业忠诚体现到实际工作中。自觉践行全心全意为人民服务宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,不忘初心、牢记使命,全心全意解决好群众关注的热点问题,不断提高人民群众幸福指数。同时,基层党组织每月开展“三会一课”活动,党支部书记讲党课,每月一堂“微党课”;党员认真学习,集中讨论,课后温习,撰写心得,每名党员结合本职工作谈体会、讲认识、提建议,每人一句“微心得”。推行“三学”模式,定期向党员发送学习资料,及时掌握思想动态,实现支部与党员的双向互动. 抓住“选、育、管、用”四个环节,建立健全年轻干部脱颖而出的培养机制。不断完善干部梯队建设,立足改革抓储备。广开渠道,多方选拔,重点培养选拔一批懂业务、有知识、善学习、能创新的骨干力量。着眼农场改革、农业供给侧改革和未来发展的实际,通过挂职锻炼、交流轮岗、集中培训等方式,有计划地将年轻干部放在改革前沿、脱贫攻坚、信访维稳等较真吃劲岗位锻炼磨砺,培养具有开拓精神、创造能力的干部和人才队伍。

三是敢于担当作为。一是加强领导班子建设。继续深化“五型”班子创建活动。抓住“德能勤绩廉”等关键环节,进一步加强对领导班子和领导干部综合分析研判,选优配强领导班子。二是加强干部和人才队伍建设。坚持党管干部、党管人才的原则。对35周岁以下,全日制大学本科以上学历的副科级干部;40周岁以下,全日制大学本科以上学历的正科级干部进行统计,筛选出7名德才兼备,勤勉敬业,业绩突出,群众评价较高的优秀年轻干部上报管理局,最终选拔出两名优秀年轻干部参加建三江管理局第一期北京大学青年干部学习班。

今年是全面贯彻落实习近平总书记视察建三江重要指示精神一周年,也是垦区深化改革的关键时期,我们以“种好中国粮食、装满中国饭碗”为己任,站在新的起点上,我们要承接新使命,开启新征程,埋头苦干,勇于开拓,以新理念、新作为、新成果开创思想政治工作新局面,为决胜全面建成小康社会做出新的贡献,向着农场现代化建设宏伟目标奋力前行!

论文作者:焦安营

论文发表刊物:《基层建设》2020年第1期

论文发表时间:2020/4/20

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