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  • 成都市青阳区教师退出机制,你怎么看?-1笔者认为教师职业退出机制是2种,基于淘汰的教师退出机制不是一种好的药物“教师退出机制”给我们什么启示?_教师评价论文

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    成都市青羊区教师退出机制,你怎么看?——1.我看教师职业退出机制——2.基于淘汰式的教师退出机制并非良药——3.“教师退出机制”给了我们什么启示,本文主要内容关键词为:机制论文...
  • “5W2H”团队用一颗心和一颗心来管理,而“5W2H”团队则是相互协调地管理资金_5w2h论文

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    上下同心,其利断金——“5W2H”班组协同管理,本文主要内容关键词为:上下同心论文,其利断金论文,班组论文,W2H论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
  • 新一轮高校人事制度改革的趋势与推进策略_人力资源管理专业论文

    新一轮高校人事制度改革的趋势与推进策略_人力资源管理专业论文

    新一轮高校人事制度改革的走向与推进策略,本文主要内容关键词为:新一轮论文,人事制度改革论文,走向论文,策略论文,高校论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
  • 奥阳顺昌:绩效考核何时进行?_顺昌论文

    奥阳顺昌:绩效考核何时进行?_顺昌论文

    澳洋顺昌:绩效考核进行时,本文主要内容关键词为:顺昌论文,绩效考核论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。“企业和员工之间应该是什么关系?”这个问题,...
  • 工作评价:一个公平的开端_专业技术岗位等级论文

    工作评价:一个公平的开端_专业技术岗位等级论文

    岗位评估:公平的开始,本文主要内容关键词为:岗位论文,公平论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。岗位评估的意义第一、可以明确区分出岗位等级,代替简单...
  • 中小学教师职称制度改革探讨_中小学教师职称制度改革论文

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    中小学教师职称制度改革探究,本文主要内容关键词为:制度改革论文,职称论文,中小学教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中小学教师是我国专业技术人...
  • 基于职业教育培养目标的企业人才需求调查研究_团队协作能力论文

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    职业教育培养目标研究视角下的企业人才需求调查研究,本文主要内容关键词为:调查研究论文,职业教育论文,视角论文,培养目标论文,人才需求论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
  • 新世纪以来我国中等职业教育课程改革:成就、问题与趋势_课程改革论文

    新世纪以来我国中等职业教育课程改革:成就、问题与趋势_课程改革论文

    新世纪以来我国中职课程改革:成就、难题与趋势,本文主要内容关键词为:新世纪论文,课程改革论文,中职论文,难题论文,成就论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
  • 高校经济责任审计的现状、问题及改进措施_经济责任审计论文

    高校经济责任审计的现状、问题及改进措施_经济责任审计论文

    高校经济责任审计现状、问题及改进措施,本文主要内容关键词为:经济责任审计论文,现状论文,措施论文,高校论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。经济责任...
  • 论审计职业化_审计师论文

    论审计职业化_审计师论文

    审计职业化漫谈,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。推进审计职业化的基本路径一、制订审计职业化法律制度1.制订出台《中华人民共和...
  • 内部招聘,充分利用行动学习方法_行动学习法论文

    内部招聘,充分利用行动学习方法_行动学习法论文

    内部招聘,善用行动学习法,本文主要内容关键词为:学习法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。在大中型企业中,大规模的内部招聘时有发生。企业基于战略性...
  • 中小学教师职称改革的红利是多少?_高级教师论文

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    中小学教师职称改革红利究竟有多大?,本文主要内容关键词为:红利论文,有多大论文,职称论文,中小学教师论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。捅破“天花...
  • 高职院校高技能人才培养的分析与探索_教育论文

    高职院校高技能人才培养的分析与探索_教育论文

    高职院校高技能人才培养状况分析与探索,本文主要内容关键词为:人才培养论文,高技能论文,状况论文,高职院校论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分...
  • 基于成功经验的儿童自信心培养的实践研究_自信心论文

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    基于成功体验下培养幼儿自信心的实践研究,本文主要内容关键词为:自信心论文,幼儿论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、幼儿自信心的现状与分析幼儿教...
  • 电网企业营销一线人员素质开发研究

    电网企业营销一线人员素质开发研究

    刘宗宪[1]2004年在《电网企业营销一线人员素质开发研究》文中研究说明随着我国国民经济的持续健康发展以及人民生活水平的不断提高,社会和公众对电网企业的要求和期望越来越高。同时电力体制改革的不断深化,电网企业面临引入竞争,对营销一线人员的素质提出了更高要求。本文结合中国电网企业电力营销工作的特征和发...
  • 知识作业岗位评价方法的初步研究

    知识作业岗位评价方法的初步研究

    汤玲玉[1]2004年在《知识作业岗位评价方法的初步研究》文中研究指明脑力劳动的输出效率是现代管理的基本内容,由于脑力劳动比体力劳动定量更为复杂,使知识作业科学管理的进程面临诸多的基础问题。着名管理学家德鲁克认为知识作业的价值在于质量,然而描述知识作业质量的重要指标——难度的研究却非常鲜见。因此,本...
  • 绩效考评的理论与实务

    绩效考评的理论与实务

    曹小华[1]2016年在《地方政府绩效管理制度化与法律化研究》文中研究表明党的十八大报告中提出要创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。2015年颁布的《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》,明确提出法治政府建设目标,强化监督考核,推进“以考促建”和“以管促建”。这种部署...
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