高绩效论文

葛洲坝集团第五工程有限公司湖北宜昌443002摘要：当前，在市场经济体制逐步完善的趋势下，高绩效的人力资源管理也进一步推动着企业的发展和成长进程。对企业增强市场竞争力起着至关重...

（国网安徽省电力公司芜湖县供电公司人力资源部241100）摘要：在企业的发展进程中，产品的质量及销售市场等客观因素固然对企业的发展具有较为重大的影响。但是企业的内部因素对于企业...

（国网内蒙古东部电力有限公司库伦旗供电分公司内蒙古通辽市028200）摘要：目前，高绩效工作系统和企业绩效之间的作用机制已成为战略人力资源管理中的研究重点，已有研究也普遍认为高...

中煤科工集团武汉设计研究院有限公司湖北武汉430064摘要：高绩效人力资源管理不仅影响着企业未来的发展方向，同时也在一定程度上影响着企业的绩效。基于此，本论文就高绩效人力资源管...

王洁江苏赛菲新材料有限公司江苏镇江212132摘要：随着中国经济的发展，企业的健康发展也发挥着越来越重要的作用，已成为中国经济发展的支柱。在企业运行的同时，员工也发挥着重要的作...

苏州中正建设工程有限公司江苏省苏州市215000摘要：精细化管理，它是一种管理理念和管理技术，是通过规则的系统化和细化，运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段，是组织管理各单...

（国网新疆电力公司）摘要：本论文主要设计出一套符合电力劣际情况的高绩效项目群管理体系，包括组织架构和标准流程。最后，在此基础上结合“大”信息系统适应性调...

国网内蒙古东部电力有限公司信息通信分公司内蒙古呼和浩特010010摘要：由于我国实行高绩效人力资源管理的方式时间还比较短，所以在具体实行的时候出现了一定的问题，让企业的发展程度...