![政府创新的前沿方向:从目标评价到绩效评价_绩效管理系统论文]()
政府创新的前沿路向:从目标考核走向绩效评估,本文主要内容关键词为:沿路论文,绩效评估论文,走向论文,目标考核论文,政府论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
![绩效领导:从领导者到领导系统的领导绩效分析框架_组织绩效论文]()
绩效领导:一个从领导者到领导系统的领导绩效分析框架,本文主要内容关键词为:领导论文,绩效论文,领导者论文,框架论文,系统论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
![政府编制绩效评价机制:棱镜框架与双价值维度_机构编制论文]()
政府编制绩效评估机制:棱柱构架及双价值向度,本文主要内容关键词为:棱柱论文,构架论文,绩效评估论文,机制论文,价值论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下...
![电子政务绩效评估系统的作用与功能初探_电子政务系统论文]()
电子化政府绩效评估系统的角色和功用初探,本文主要内容关键词为:功用论文,电子化论文,绩效评估论文,角色论文,政府论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
![新时期诚信政策评价的理论分析与构建_政策评估论文]()
新时期廉政政策评估的理论分析和建构思路,本文主要内容关键词为:新时期论文,思路论文,理论论文,政策论文,廉政论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中...
![绩效预算法律问题研究_预算法论文]()
绩效预算法律问题研究,本文主要内容关键词为:法律问题论文,绩效论文,预算论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:DF431文献标识码:A文...
![企业战略与预算绩效:新能源企业综合预算分析_全面预算论文]()
企业战略与预算绩效:新能源企业全面预算分析,本文主要内容关键词为:预算论文,新能源论文,绩效论文,企业战略论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
![效果评价、行为检查和质量强调--威柴集团经理“3≤1”评价体系_绩效指标论文]()
评效果,验行为,重品质——潍柴集团的经理人员“3+1”考评体系,本文主要内容关键词为:品质论文,体系论文,效果论文,人员论文,经理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文...
![简单性与有效性:IBM性能管理的逻辑_绩效管理论文]()
简单与有效:IBM绩效管理的逻辑,本文主要内容关键词为:绩效管理论文,逻辑论文,简单论文,IBM论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中国企业绩效管...
![变化,默默滋养一切:民营企业人力资源开发“温和优化”的经验_hr论文]()
变革,润物细无声———位民企HRD的“温和优化”经验,本文主要内容关键词为:民企论文,温和论文,经验论文,润物细论文,HRD论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供...
![人力资源管理人员的职业培训_hrd论文]()
人力资源高管的生涯修炼,本文主要内容关键词为:高管论文,生涯论文,人力资源论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。HR如果能在老板们通常最为关心的招聘...
![区分工作性质,走出绩效误区--区分创新工作从模仿工作到绩效管理的重要性_绩效管理论文]()
区分工作性质,走出绩效误区——区分创新性工作与模仿性工作对绩效管理的重要性,本文主要内容关键词为:工作论文,绩效论文,绩效管理论文,误区论文,重要性论文,此文献不代表本站观点,...
![规避对绩效指标设置的误解_绩效指标论文]()
规避绩效指标设置的误区,本文主要内容关键词为:绩效论文,误区论文,指标论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。设计绩效考核指标是绩效考核的核心环节,但...
![不确定性、心理控制与员工裁员绩效:组织干预知觉的调节效应_自我效能论文]()
裁员不确定感、心理调控与员工绩效——组织干预感知的调节作用,本文主要内容关键词为:不确定论文,绩效论文,调节作用论文,员工论文,组织论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
![国外授权领导研究前沿分析及未来展望_领导理论论文]()
国外授权型领导研究前沿探析与未来展望,本文主要内容关键词为:探析论文,国外论文,领导论文,未来论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言近年来,...
![国外政治技能研究的最新进展_政治论文]()
国外政治技能最新研究进展述评,本文主要内容关键词为:述评论文,研究进展论文,技能论文,国外论文,政治论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言自...
![人力资源管理强度研究的回顾与展望_人力资源管理论文]()
人力资源管理强度研究述评与展望,本文主要内容关键词为:述评论文,人力资源管理论文,强度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言在管理领域,组织...
![胜任力模型及其在企业人才管理中的应用_胜任力模型论文]()
胜任力模型及其在企业人才管理中的应用,本文主要内容关键词为:模型论文,人才论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、胜任力模型简介(一)胜...
![基于胜任力视角的人力资源审计管理系统设计_胜任力论文]()
胜任力视角下人力资源审计管理体系设计,本文主要内容关键词为:视角论文,管理体系论文,人力资源论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引言人力资源管...
![政府绩效评价价值载体模型构建研究_绩效评价论文]()
政府绩效评价的价值载体模型构建研究,本文主要内容关键词为:载体论文,模型论文,绩效评价论文,价值论文,政府论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图...