• 人才评价的八种形式比较--人才评价手段的研究与探索_行为面试论文

    人才评价的八种形式比较--人才评价手段的研究与探索_行为面试论文

    八种人才考评形式的比照——人才评价手段的研究探索,本文主要内容关键词为:人才论文,八种论文,手段论文,形式论文,评价论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
  • 管理能力面试评价模型研究_行为面试论文

    管理能力面试评价模型研究_行为面试论文

    管理能力的面试测评模式研究,本文主要内容关键词为:能力论文,模式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。面试是测评企业高层管理人员和经济管理部门领导干...
  • 行为描述性访谈的开发与实现_行为面试论文

    行为描述性访谈的开发与实现_行为面试论文

    行为描述面试的开发与实施,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、导言面试是最常使用的人员甄选方法,但大量的研究表明,传统的非结...
  • 考生印象管理研究述评_印象管理论文

    考生印象管理研究述评_印象管理论文

    应聘者印象管理研究评介,本文主要内容关键词为:应聘者论文,印象论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:B842文献标识码:A文章编号:10...
  • 如何做好行为面试_面试官论文

    如何做好行为面试_面试官论文

    如何做好一场行为性面试,本文主要内容关键词为:如何做好论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例准确判断应聘者的胜任特质不是一件容易的事。面试中有一...
  • 民营企业招聘中存在的问题及对策_行为面试论文

    民营企业招聘中存在的问题及对策_行为面试论文

    民营企业招聘中的问题与对策,本文主要内容关键词为:民营论文,企业招聘论文,对策论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、目前民营企业招聘现状与存在的...
  • 优秀的人才是怎么得到的?_行为面试论文

    优秀的人才是怎么得到的?_行为面试论文

    良才是怎么聘到的?,本文主要内容关键词为:才是论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。运用系统策略的选聘原则,将帮助企业获得合适的优良人才面对浩大的人...
  • 如何利用行为面试技术选拔应届毕业生?_行为面试论文

    如何利用行为面试技术选拔应届毕业生?_行为面试论文

    如何应用行为面试技术选准应届毕业生?,本文主要内容关键词为:应届毕业生论文,选准论文,技术论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。把好入门关用人单位对...
  • 访谈类型及其组合_胜任力论文

    访谈类型及其组合_胜任力论文

    面试类型及其组合方式,本文主要内容关键词为:组合论文,类型论文,方式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。无论再多、再新的人才评估技术多么快地涌现,...
  • 违反心理测量学原则的六次面试错误_行为面试论文

    违反心理测量学原则的六次面试错误_行为面试论文

    有悖心理测量学原理的六个面试错误,本文主要内容关键词为:测量学论文,原理论文,错误论文,心理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。面试是挖掘应聘者和...
  • 一项以结果为基础的考官培训方案_结构化面试论文

    一项以结果为基础的考官培训方案_结构化面试论文

    注重实效的考官培训方案,本文主要内容关键词为:考官论文,实效论文,注重论文,方案论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。面试是用谈话方式来引发应聘者与...
  • 面试经理的四个成功因素_行为面试论文

    面试经理的四个成功因素_行为面试论文

    面试高管的四大成功因素,本文主要内容关键词为:高管论文,因素论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。行为面试技术的要点用一句话概括就是“用‘STAR’...
  • 行为描述性访谈的六大要素_面试官论文

    行为描述性访谈的六大要素_面试官论文

    行为描述面试的六个关键因素,本文主要内容关键词为:关键因素论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。美国当代伟大的企业家杰克·韦尔奇曾经说过“我们所能做...
  • 行为描述访谈_面试官论文

    行为描述访谈_面试官论文

    行为描述面试,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。在企业人力资源管理实践中,面试官常见的心理误差如晕轮效应、定势效应、投射效应、...
  • 人才选拔舞弊的内涵及计量方法_印象管理论文

    人才选拔舞弊的内涵及计量方法_印象管理论文

    人事选拔中作假的内涵及测量方法,本文主要内容关键词为:内涵论文,人事论文,测量方法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。分类号B849;B841在人...
  • 权力如何影响道德判断行为:情境介入的影响_行为面试论文

    权力如何影响道德判断行为:情境介入的影响_行为面试论文

    权力如何影响道德判断行为:情境卷入的效应,本文主要内容关键词为:情境论文,效应论文,权力论文,道德论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。分类号B84...
  • 解决“行为访谈”的现实问题_行为面试论文

    解决“行为访谈”的现实问题_行为面试论文

    化解“行为面试”实操难题,本文主要内容关键词为:难题论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。相对于情景面试,行为面试更易实施,且有效性更高,在企业实践...