江苏宿迁经贸高等职业技术学校论文

过度使用“模板化”管理对教育发展的制约王永保（江苏宿迁经贸高等职业技术学校）［摘要］“模板化”教育管理由于使用方便，能节省管理成本，被广泛使用。当这种管理模式被过度使用时，不仅...

老教师“未退先休”是人才资源的浪费吴维煊（江苏宿迁经贸高等职业技术学校）［摘要］很多身体健康、思维敏捷、精力旺盛、活力四射的老教师，本应成为学校或区域教育的引领者，却主动或被动...