绩效论文

甘肃省天水公路管理局甘肃省天水市741001摘要:一切管理在于要求，绩效管理是一种关于要求的行为。是管理者为了达到组织目标，通过绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结...

国网三门峡供电公司河南?三门峡472000摘要：在供电企业中实行有效的人力资源管理对提升企业组织绩效有非常大的帮助，因此，加强对电力企业人力资源管理与组织绩效之间关系的研究，了...

（四川省射洪县人民医院四川射洪629200）【摘要】公立医院绩效考核，是强化医院管理中保障医疗质量安全，促进经济良性运行监管、转变公立医院综合治理机制完善提升的手段和捷径。通过...

国网安徽省电力公司界首市供电公司236500摘要：作为国民经济发展中的重要组成部分，电力行业的发展能够对国计民生起到重要的影响作用。因此，长久以来用电企业都属国有，而电力供应在...

（国网山东省电力公司博兴县供电公司山东博兴256500）摘要：为实现国强民富，我国改革开放的步伐也在不断的加快过程中，国民生活水平也不断提高，人们对实现自我价值愿望越来越强。企...

衡南县疾病预防控制中心湖南衡阳421100【摘要】目的：探索建立县级疾控中心绩效考核机制。方法：自我剖析，从管理和业务两方面建立疾控中心绩效考核指标体系，分中心考核科室、科室考...

（1国网吉安供电公司江西吉安343000）（2国网宁都县供电公司江西宁都342800）（3国网江西省电力公司江西南昌330000）（4国网抚州供电公司江西抚州344000）（5...

（国网赣西供电公司江西新余338000）摘要：绩效管理是人力资源管理的重要工作内容，其是人力资源管理的核心。并且绩效管理现在已成为了供电企业日常计划当中不可或缺的一个重要内容。...

（国网吉林供电公司吉林省吉林市132001）摘要：本篇文章针对供电企业如何实现绩效管理和薪酬管理的激励效应一题展开了较为深入的研究，同时结合供电企业的人力资源管理现状与笔者的自...

（广东电网有限责任公司惠州惠东供电局广东省惠州市516000）摘要：在我国经济社会不断发展的现在，市场的竞争程度也越来越高，并且，随着人们生活方式的转变，人们对于企业的要求也越...

成都市天府新区大林卫生院四川成都610200【摘要】随着我国医疗制度的不断改革，基层医疗卫生机构在我国医疗事业的发展中的作用越来越大，采用绩效管理制度促进我医疗改革的不断深入，...

国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000摘要：绩效管理是电力企业人力资源管理工作的重中之重，科学的绩效管理能够帮助电力企业留住人才，能够帮助电力企业充分挖掘人力资源的...

江阴市富仁高科股份有限公司摘要：随着社会经济的高速发展，市场各行业之间的竞争都尤为激烈，其中，城市加油站的业绩由销售行为创造，消费者认知、消费者行为、竞争环境、营销创新等要素四...

四川省江油市人民医院神经外科【中图分类号】Ｒ762【文献标识码】A【文章编号】1550-1868（2016）6摘要：目的：探讨护理绩效垂直管理模式在提升优质护理服务工作中的应用...

周洋黑龙江职业学院黑龙江哈尔滨双城150100摘要：人力资源是提高高职院校竞争力，发展力的关键因素，激励机制是人力资源管理的重要内容，探讨构建科学合理的人力资源激励机制对于高职...

克拉玛依新科澳石油天然气技术股份有限公司新疆834000摘要：目前，油田企业在绩效考核工作中还存在诸多问题，譬如对职工的引导方向与理念不明确、缺乏完整的过程、标准与指标设计不科...

国网江苏省电力公司电力经济技术研究院210008摘要：随着经济的发展，现代化管理企业管理模式的越来越深入人心，企业人力资源绩效管理在企业的管理与运营中所起得作用也越来越重要，已...

（泰州市测绘院，江苏泰州225300）摘要：财政预算绩效管理是绩效预算成功发挥作用的一种管理方式，但是这种方式的运行目前在我国还存在很多问题，本文分析了我国财政预算绩效管理中存...

中国石化股份胜利油田分公司河口采油厂准备大队山东东营257200摘要：企业的成功不仅取决于严格的管理制度，而且在于全体职工较高的参与意识和自主管理水平。准备大队紧密结合企业生产...

孟志华（西安凤城医院陕西西安710016）【摘要】目的：探讨绩效考核在医院药剂科规范化、系统化管理中的作用、方法及其重要性。方法：通过对医院药剂科不同部门和岗位结合工作实际情况...