绩效考核论文

标杆管理在高速公路运营绩效考核上的运用与思考蔡伟华福建省高速公路集团有限公司摘要：绩效考核是促进企业提升管理水平，实现其战略目标的重要手段。绩效考核的过程就是寻找差距的过程，企...

华为人才的差异化管理周慧儒(英国格拉斯哥大学，英国格拉斯哥G128QQ)摘要：差异化管理是现代企业不断探索的一个热门话题。以华为案例，从三个方面——任职资格、绩效考核和培训——...

分析公立医院绩效考核与绩效工资改革的难点及对策文|刘平摘要：文章主要分析了现阶段公立医院绩效考核以及绩效工资改革的难点问题，基于实际状况探究应对的手段与对策，仅供参考。关键词：...

浅析农业科研项目绩效审计吴国香1郝兆国1赵丽萍2（1.山东省农业科学院山东济南250100；2.山东省农业科学院玉米研究所山东济南250100）【摘要】随着国家对科技事业的重视...

国网山西运城供电公司山西044000摘要：企业工会管理是现代企业中重要的组成部分，能够对企业产生极为深远的影响。但是，目前为止，我国企业在进行工会管理的过程中，产生了很多的问题...

国电大渡河流域水电开发有限公司龚嘴水力发电总厂614900摘要：绩效考核在国有企业人力资源管理工作中占据着重要地位，但多数国有企业对此方面的工作并没有高度重视，致使企业员工工作...

（桂林第一八一医院广西桂林541005）【摘要】目的：探讨护理绩效考核系统在护理管理中的应用价值。方法：选取我院2016年1月-2016年6月实施护理绩效考核系统的住院病房58...

浅议以“刊”为单位的编辑绩效考核方案李农天津北洋音像出版社摘要：近年来出版社逐步推进文化体制改革成果，以社领导为灵魂的核心管理层秉承着现代企业管理理念，不断向出版社既有的管理体...

新医改背景下医院医务人员绩效考核的优化策略艾静(绵阳市第三人民医院，四川绵阳621000)[摘要]随着新医改政策的全面实施，我国医疗卫生事业取得长足发展，医院的管理水平成为决定...

（国网河南省电力公司汝州市供电公司河南汝州467599）摘要：人力资源管理最重要的内容之一就是开展企业绩效考核，借助对职工的考评可以最大限度地激发员工的积极性，让他们对自己的工...

中太建设集团股份有限公司065000摘要：岗位工资是薪酬体系的重要组成部分，是现代企业薪酬设计的普遍做法，在体现岗位价值、劳动价值差异性方面起到了积极的作用。但是在岗位工资设计...

事业单位人力资源管理工作中绩效考核现状及对策梁俊芳（山西省寿阳县妇幼保健计划生育服务中心，山西晋中045499）摘要：在当前社会发展过程中，事业单位人力资源管理工作中绩效考核问...

人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究黄熠琲江南造船（集团）有限责任公司上海200137[摘要]全球经济多极化的发展趋势，将企业带入快速发展阶段。人才是企业发展的核心竞争力...

铁路运输企业成本定额体系构建与应用刘军朱丽平郦超平摘要：铁路运输生产具有大联动机的天然属性，作业过程涉及客运、货运、机务、车辆、工务、电务、供电、运输等部门，运输成本具有结构复...

国网安徽省电力公司经济技术研究院安徽合肥230071摘要：绩效考核对促进电力企业持续有序发展提供了有力的保证，作用重大且意义深远。人力资源是每个企业发展的重要组成部分，因此，作...

四川省建筑机械化工程公司四川成都610000摘要：鉴于公司绩效考核面临的现状，同时也与审计部的工作息息相关，本人就绩效考核SMART原则的理解及在公司管理中的应用，从内部审计角...

中华联合财产保险云浮分公司的绩效评价体系研究梁倩（广东省财经职业技术学校广东·佛山528000）摘要企业绩效评价，是指企业运用数理统计和运筹原理，在工作和员工中作...

农业科研单位绩效考核指标体系的构建傅泽红(江苏省农业科学院人事处，江苏南京210014)摘要：通过分析绩效考核对促进农业科研单位工作开展、战略目标实现的意义，从单位目标实现、工...

国网山西省电力公司阳泉供电公司山西阳泉045000摘要：以完善绩效计划制定、过程实施、绩效考核、结果反馈PDCA全过程管理，并将各环节模型化实现绩效管理的体系保障；通过建立完善...

PPP项目运营期绩效考核现状分析与建议张丽君(湖北工业大学土木建筑与环境学院，湖北武汉430068)摘要：政府和社会资本合作(Public-PrivatePartnership...