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    劳资冲突研究述评:定义、前因及研究新视角,本文主要内容关键词为:述评论文,劳资论文,前因论文,冲突论文,定义论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中...
  • 台湾劳资关系调节“失灵”与发展的制度出路论文

    台湾劳资关系调节“失灵”与发展的制度出路论文

    台湾劳资关系调节“失灵”与发展的制度出路*孙璇1,2(1.福建师范大学马克思主义学院,福州350001;2.福建社会科学院现代台湾研究所,福州350001)[摘要]台湾劳资关系...
  • 金融危机后西方国家劳资关系现状及发展趋势论文

    金融危机后西方国家劳资关系现状及发展趋势论文

    金融危机后西方国家劳资关系现状及发展趋势□刘皓琰(南开大学经济学院,天津370350)[摘要]战后西方国家劳资关系的发展出现了明显的阶段性特征。在资本的逐利本性下,资产阶级一直...
  • 中国工会研究的再认识:工会效能研究的范式重构及层级测量框架论文

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    中国工会研究的再认识:工会效能研究的范式重构及层级测量框架*张戌凡赵曙明内容提要工会是劳资关系制度化处理的组织前提,也是维护劳动者权益的主要力量。嵌入在党—政府、工人、企业等多...
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    《资本论》劳动伦理思想与中国和谐劳动关系的构建※王维平高耀内容提要:作为“工人阶级的圣经”,马克思在《资本论》中,站在工人阶级立场上,以劳资关系为轴心,在唯物史观规律性和目的性...
  • 劳动关系四种案件的详细解释_劳动合同论文

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  • 从混沌到自我一致性:对我国集体合同效力的解读_集体合同论文

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  • 工业民主理论与实践及其在我国的应用_企业工会论文

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  • 转型期中国劳动关系存在的问题、困境与人格特征_劳资关系论文

    转型期中国劳动关系存在的问题、困境与人格特征_劳资关系论文

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  • 环境因素引起的产业关系的SSA理论分析_劳资关系论文

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