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王宇[1]2002年在《攀枝花钢铁（集团）公司竞争力研究》文中指出攀钢是中国西部最大的钢铁企业，与行业先进水平相比存在较大差距，缺乏竞争力。本文依据动态能力观点，运用组织能力、核心能力、企业文化等理论对攀钢竞争力低下的表现和原因进行了分析研究并提出了对策。本文由四部分组成：第一部分(第1章)介绍了本...
