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  • “雄安新区人才聚集”背景下图书馆创新人才服务研究王丹阳论文_王丹阳

    “雄安新区人才聚集”背景下图书馆创新人才服务研究王丹阳论文_王丹阳

    摘要:智慧图书馆、大数据管理、学科服务,特别是新一代图书馆系统等热门话题。智慧图书馆的建设把服务、资源、技术深度融合,实现以中央知识库为核心,构建以人为本、纸电一体、数据融合、...
  • 探讨发电企业技能人才管理论文_苏衍忠

    探讨发电企业技能人才管理论文_苏衍忠

    【摘要】电力企业的发展过程中,对技能型人才的依赖程度较高,如电力的生产、运输过程中,都需要技能型人才进行操作及维护,以确保电力企业的稳定运行。基于此,电力企业应重视对技能型人才...
  • 浅谈如何将素质教育和应用型人才培养相结合的教学模式论文_向斌

    浅谈如何将素质教育和应用型人才培养相结合的教学模式论文_向斌

    摘要:推行素质教育的关键就在于坚持以人为本与开拓创新,需要从创新的思维出发来对目前高校的人才培养模式进行改革,素质教育本身是建立在通识教育和专业教育的基础之上的,对学校各方面的...
  • 电力企业人力资源管理分析论文_雷晶

    电力企业人力资源管理分析论文_雷晶

    摘要:作为电力企业职能?战略的重要内容,人力资源管理战略在新形势下不仅能进一步完善电力企业职能战略研究的理论方?法,而且对电力企业进一步适应市场经济的要求和实现企业管理的现代化...
  • 新时代背景下电力企业人力资源管理优化研究陈淑梅论文_陈淑梅

    新时代背景下电力企业人力资源管理优化研究陈淑梅论文_陈淑梅

    摘要:电力是我国经济发展的关键推力,因此电力企业是直接关乎国家能源安全与国民经济的重要因素。随着科技的不断发展,电力企业的人力资源管理实现了质的突破,各项管理与相关技术日渐成熟...
  • 企业人力资源培训与开发的困境及路径探究徐有利论文_徐有利

    企业人力资源培训与开发的困境及路径探究徐有利论文_徐有利

    摘要:随着我国经济的高速发展,企业发展面临更加复杂竞争环境。人才是企业提高综合竞争力的重要因素,企业要获得持续发展,必须重视人才的引进和培养。人力资源培训是提升人员素质的重要手...
  • 电力企业岗位胜任力人才评价体系的构建论文_李昕

    电力企业岗位胜任力人才评价体系的构建论文_李昕

    摘要:电力企业中涉及技术性工作岗位的数量相对来说比较多,而相关员工可以说是企业创新创造和发展的实践者,他们能够通过自己的工作来推动企业的创新发展和进步,进而有效增强企业生产的安...
  • 电力企业人才队伍建设及员工素质提升策略论文_李飞,

    电力企业人才队伍建设及员工素质提升策略论文_李飞,

    摘要:在电力企业发展的过程中人才队伍的建设与员工素质的提升直接影响着企业的发展,因此电力企业必须加强人才队伍建设,不断提高员工素质。本文对电力人才队伍建设及员工素质提升策略进行...
  • 论现代企业经济管理模式的规范化策略论文_王继盛

    论现代企业经济管理模式的规范化策略论文_王继盛

    山东建峰工程项目管理有限公司山东烟台264000摘要:对经济利益的追求是现代企业经济管理的最终目标,企业要通过良好的经济管理模式达成一定的经济利润,而纵观目前的企业管理模式,大...
  • 现代职业教育背景下高职人才职业核心能力培养体系构建探析论文_游晓功

    现代职业教育背景下高职人才职业核心能力培养体系构建探析论文_游晓功

    摘要】培养学生职业核心能力是高职院校加强内涵建设与提高学生综合素质的重要途径之一。高职院校既与普通本科院校不同,又与普通高职高专院校存在差别,其职业核心能力培养的方向主要是构建...
  • 电力行业人才开发与培训的几点建议吴莹论文_吴莹

    电力行业人才开发与培训的几点建议吴莹论文_吴莹

    摘要:经济的发展,城市化进程的加快,人们对电能的需求也逐渐增加。无论是什么行业,对人才队伍的建设都是十分重视的。行业需要发展,除了要加强企业管理,同时要紧抓人才建设。在知识型社...
  • 试论新形势下如何提高国有煤炭企业员工整体素质论文_田建良

    试论新形势下如何提高国有煤炭企业员工整体素质论文_田建良

    摘要:近年来,在国家供给侧结构性改革政策指导下,国有煤炭企业抢抓机遇,切实贯彻落实新发展理念,做精存量,做优做强,进一步强化内部的改革创新,以创新掌握市场先机,以创新引领企业发...
  • 破解县域引进高层次人才难题的对策与研究王成华论文_王成华

    破解县域引进高层次人才难题的对策与研究王成华论文_王成华

    高层次人才是人才队伍的中坚,是区域经济发展的关键因素和主导力量。县级市作为基层行政单元,在生活环境、工作条件、个人发展空间与大城市有一定差距,在引进高层次人才方面与大城市相比,...
  • 托起高职电子商务人才教育的希望——《高职电子商务人才培养的研究与实践》书评论文_刘永庆

    托起高职电子商务人才教育的希望——《高职电子商务人才培养的研究与实践》书评论文_刘永庆

    (淄博市生态环境质量控制服务中心)区域经济的发展需要电子商务人才,但是,需求量大和就业率低的矛盾却发人深省:企业到底需要怎样的电子商务人才?电子商务专业该如何设置?电子商务人才...
  • 浅论企业低成本人力资源管理机制的构建论文_方娇

    浅论企业低成本人力资源管理机制的构建论文_方娇

    (中勘资源勘探科技股份有限公司,安徽淮北235047)摘要:本文从时代在推进人力资源向低成本方向转变、实现低成本人力资源发展的理论构想及实现低成本人力资源的主要策略等方面,浅析...
  • 基于网络环境下烟草企业营销的创新思考论文_吕会泳

    基于网络环境下烟草企业营销的创新思考论文_吕会泳

    (河南中烟工业有限责任公司市场营销中心,河南郑州450000)摘要:目前,随着我国经济的快速发展,网络技术发展业越来越快,企业营销逐渐转变了以往实体的模式,慢慢开始应用网络开展...
  • 民办本科院校护理学生临床见习现状及对策论文_焦倩

    民办本科院校护理学生临床见习现状及对策论文_焦倩

    摘要:本篇文章主要论述了民办本科院校护理学生临床见习常见的问题,并针对这些问题提出了解决对策,希望相关人士可以共同探讨。关键词:民办院校;护理本科;临床见习;现状;对策临床见习...
  • 培育与装配式建筑发展相适应的人才队伍探究论文_李北萍

    培育与装配式建筑发展相适应的人才队伍探究论文_李北萍

    摘要:装配式建筑是我国建筑产业现代化和建筑行业提质增效的重大举措与重要抓手。但随着装配式建筑的推广与应用,各层级人才队伍短板效应日益显现,并成为制约装配式建筑健康发展的主要因素...
  • 民营企业人力资源管理问题及对策论文_王文超

    民营企业人力资源管理问题及对策论文_王文超

    (苏州明纬科技有限公司)摘要:改革开放以来,我国各行各业都涌现出了一大批“风光一时”的企业和企业家。但随着大批企业在发展过程中在经济现象中走出&ldqu...
  • 建筑施工企业员工流动风险及对策分析论文_彭虹

    建筑施工企业员工流动风险及对策分析论文_彭虹

    (中国人民大学劳动人事学院,北京100872)摘要:随着房地产行业的飞速发展和城市化建设脚步的不断加快,国家加大对固定资产的投资规模投入,为建筑施工企业的持续快速发展创造了机遇...
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