组织结构模式论文

基于BPR的柔性应变模式研究
常盛[1]2001年在《基于BPR的柔性应变模式研究》文中提出本论文在回顾以往有关BPR研究的基础上，提出基于BPR的柔性应变模式，从流程与变革的角度对企业的应变柔性作出系统性的研究，从结构、技术、运作叁个层面对基于BPR的柔性应变模式进行了理论上的探索。首先，从流程导向型组织的定义以及通过BPR方...
企业集团组织结构优化研究
张政军[1]1999年在《企业集团组织结构优化研究》文中认为企业集团作为一种企业联合体，自从其出现以来已经在各国的经济发展中起到了巨大的推动作用，直到今天仍然没有停止。在中国，企业集团经过十多年的快速发展，已经在经济中起到了十分关键的作用，但是与此同时体制问题和管理问题越来越多地暴露了出来，如管理混...
企业集团组织结构研究
薛勇[1]2008年在《基于网络化的国有企业集团组织结构研究》文中研究说明企业集团是以一个实力雄厚的企业为核心,以产权联系为主要纽带,通过产品、技术、经营契约等多种方式,把多个企业联结在一起而形成的多层次的法人联合体。而我国的国有企业集团大多是从计划体制下的国有企业通过各种方式转型而来的,因此国有企...