厚植人才培训的“沃土”
张璐
周树春（右一）与曾正超合影
2015 年8 月，第43 届世界技能大赛，四川小将曾正超力挫群雄，夺得焊接项目金牌，成为中国在该项赛事中摘金第一人，实现了历史性突破；
2017 年10 月，第44 届世界技能大赛，川籍选手宁显海站上了焊接项目世界冠军的领奖台；
世界竹林面积约3 200万hm2(1 600多种)，竹资源主要分布在亚太竹区、美洲竹区和非洲竹区这3个竹区，其中非洲竹区竹林面积约占全球竹林面积的11%。2015年，埃塞与国际竹藤组织和清华大学合作开展了全国竹林资源清查，清查结果显示埃塞竹林面积147多万 hm2，约占全球竹林总面积的5%、非洲竹林总面积的40%。根据气候适应性和可用土地，仅仅埃塞本土的2个竹种还可以造200万hm2竹林；此外，引进的20多个丛生竹种，许多表现良好，将来可以大面积造林。
1.2.1 病房环境要求:干净、安静、舒适、安全。在各部门的检查中,病房环境管理常常是不符合规范化要求。探讨其中的原因如下:
2019 年8 月，第45 届世界技能大赛，四川小伙赵脯菠夺冠焊接项目。
2012 年，以周树春命名的“周树春国家级焊接技能大师工作室”成功建立。作为工作室的领办人，周树春带头承担各种焊接新技术、新材料、新设备的推广应用，发挥传承引领作用，为青年职工传道、授业、解惑，培育出一大批技艺精湛的复合型、创新型焊接高技能人才。经他培养出来的200 余名焊工，大多数都取得了高级工以上职业资格，成长为能独当一面的技术骨干。
活动中进行了LEED认证授牌仪式，玫琳凯大厦获得LEED既有建筑运营和维护V4金级认证，是上海第一家获得该认证的物业公司。玫琳凯公司还与江宁街道签署了“共建绿色社区”的框架协议，共同开展环保科普类讲座。并结合玫琳凯“玫好家园志愿者”项目，推广垃圾分类，协助江宁街道推进社区垃圾分类绿色账户和两网融合等环保公益活动。
在这个焊接项目“三连冠”的背后，离不开一个人的辛勤付出——国家级焊接技能大师周树春。从第41 届世界技能大赛开始，周树春就担任了国家集训队焊接训练队的队长。2012 年6 月，周树春培养的9 名选手参加了第42 届世界技能大赛焊接项目选拔赛，有6 名选手上榜国家集训队的10 强；2013 年7 月，在第42 届世界技能大赛中，周树春作为中国集训队焊接项目主教练，培养的选手为中国赢得了一枚宝贵的奖牌；2014 年6 月，在第43 届世界技能大赛焊接项目全国选拔赛中，周树春培养的4 名选手进入国家集训队；2015 年8 月，他所指导的曾正超为国家队夺得世界技能大赛首金……
◇ 注重顶层规划部署，印发一系列关于培养建设技能人才队伍的政策文件，加快打造“天府工匠”，培养“技能川军”。
技能人才队伍不断壮大
◇ 加大对技能人才的表彰激励力度，党的十八大以来，先后有260 名高技能人才获得省级以上表彰。
“当就当最棒的电焊工，练就练独门的绝活绝技。”周树春18 岁步入焊接领域，26 年来，他以孜孜不倦、勇攀技术高峰的工匠精神，攻克了一道道焊接难题，先后获得了“中华技能大奖”“全国技术能手”“全国五一劳动奖章”，第41 届和42 届世界技能大赛突出贡献个人、国务院政府特殊津贴专家、四川省有突出贡献专家等荣誉和奖项。
“这些年，国家、省、市对技能人才的培育越来越重视，我们要抓住这一契机，培养出更多优秀的焊接人才。”周树春说他将把以不断提升自我和培养更多优秀的人才为己任，为培养“技能川军”出力，为实现“技能强国”而不懈努力。
◇ 创新引培激励措施，将高技能人才纳入高层次人才引进支持范畴。支持国有企业采取年薪制、协议工资等方式引进急需紧缺高技能人才。支持市（州）和有条件的企业建立首席技师、特聘技师等技能带头人制度。
◇ 全省技能人才队伍实现总量、质量“双提升”，截至2018年底，全省技能人才达到799 万人，其中，高技能人才149 万人。
◇ 技能人才队伍快速发展，截至2018 年底，全省共建有技工院校90 所，毕业生就业率达到98%；全省就业训练中心和民办培训机构达到1500 余个，年培训能力近百万人次。
本项目2014年11月底进场，1号交通洞作为地下泵站及其附属洞室群的主要施工通道，其施工进度直接影响到地下泵站及其附属洞室的施工进度。此时不是迁坟时节，由于迁坟、征地、移动果林附着的3路线缆等地面附着物较为困难，在增加大量投资的同时也需要耗费大量的时间，短期内1号交通洞无法施工，对此将1号交通洞进口段由设计的明挖改为洞挖施工。
◇ 技能人才队伍结构加快优化，截至2018 年底，全省共建有国家级省级高技能人才培训基地77 个、技能大师工作室98 个，高技能人才总量列西部首位。
◇ 技能成才氛围更加浓厚，成功举办两届“四川工匠杯”职业技能大赛，参与人数超过150 万人次，比赛项目数、竞技水平、参赛人数连创新高，赛事影响不断扩大。