学生管理中的“度”论文_张生寿

学生管理中的“度”论文_张生寿

张生寿 甘肃省武威铁路中学 733009

这世界究竟怎么了?先是幼儿园老师喂幼童芥末、安眠药事件,近日又现成绩优异高中生弑师惨案。前者系师者失德,舆论界一片讨伐之声;后者似学生失心,网络上大家众说纷纭。有一种颇具煽动性的声音,是说“教师早已是高危职业”,呼吁广大教师朋友“且活且珍惜”。教师真的是高危职业吗?笔者认为,发生上述事件,学生有学生的心理问题,老师有老师的管理问题。管理者有管理的问题,社会公众也有公众的问题。作为教育者的教师,我认为把握好管理学生的“度”才是避免上述事件发生的有效途径。

一、对学生而言,学生心理与生理上有“度”

学生应该每天有多少学习时间?国家有规定,学生生理上也有规律。然而“剧场效应”却一再突破国家规定和学生健康的底线。各个学校越演越烈的补课、疯狂的作业、早晚自习的提前与推后,无不挑战着教育的底线。譬如罗某弑师案的诱因:在原本少得可怜的每周三小时假期里,抗拒励志作业,而老师用“不想写就换班”来表明法不留情的严格。从中不难看出,我们今天的教育,附加给孩子们的非教育的东西实在太多,从做题到刷题,从半期考到月考,再到周考,再到一日一考,安排孩子们的作息时间精确到秒,因而导致孩子们的茫然、压抑、郁闷、焦灼,除了考上好大学,他们想不出人们夜以继日废寝忘食地学习究竟还有什么目的?所有这些都在理直气壮地蹂躏着学生,折磨着家长。突破了学生心理与生理上的“度”,教师在管理上的“度”把握不好就会碰触到学生的“雷区”,使学生疯狂,甚至做出不理智的行为。

二、对任课老师而言,理性看待学生成绩,才能把握好管理学生时的“度”

学生学习成绩是衡量一个学生学习能力与学习效果最有效的手段,也是衡量一个教师授课效果与授课能力的很好的载体,更是学校赖以生存的保障。所以对于学生的学习成绩,家庭看的重,教师看的重,学校更看的重。这就使得校领导通过学生学习成绩评价老师的工作能力,工作效率,从而影响教师的评优评先,职称评定,年终考核等。老师通过学生成绩评价学生学习情况,学习方法,学习上的努力程度。以此来教育学生,通过体罚与变相体罚来提高学生成绩,增加自己在领导眼里的信任度,家长心中的地位,同事眼前炫耀的资本。家长通过学生成绩评价学校,评判老师。方方面面的压力使的教师在学生的管理中加大了管理的力度,体罚的深度,语言的暴力度。使学生心理失衡,压力倍增。所以任课教师要正确看待学生成绩,科学评价学生。要知道,学生的心理健康与身体健康才是学校教育最起码的保障。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆教育是艺术,是真心,是否诚心,是否功利?是否简单粗暴?是否欲速不达?是否过分关注?过和不及都是错,我看时下是家长过分溺爱,老师过分关注,这是反思的焦点。我认为老师们有时太自我了,做事没有站在学生的利益考虑,本是好事,想让学生受教育,唠唠叨叨的总是给他讲大道理,不但没有得到好的效果,反而适得其反。现在有些孩子还是很有个性的,很自觉的,长期的这种说教,无疑使学生心理压力增大,使学生无处发泄,心里的压抑太大,就造成了悲剧。对于教师而言,多想教育的本真才能在管理学生中更好地把握“度”。

三、对班主任而言,理性看待班级荣誉,才能更好地把握好学生管理中的“度”

班级的日常活动包括纪律,卫生,学校举行的各种比赛、竞赛等等。从学校的角度出发,通过纪律、卫生评比,抓学生的养成教育,规范学生的日常行为,创造好的校园环境与育人环境。通过各种比赛、竞赛激发学生的集体荣誉感,活跃校园文化生活,使校园充满活力与生机。从班主任的角度来说,通过各种比赛、竞赛、评比体现班级荣誉,使自己脸上有光,也为日后的评优评先积累材料。这就使得班主任在班级管理上对学生过于严历,方法过于单一,语言过于粗暴,急于求成,对学生不分场合的教育,造成学生心理上难以接受,心灵上受到伤害,进而做出出乎人们意料的事。所以,对于班主任而言,理性看待班级荣誉,把握好管理学生时的“度”,会使自己处理学生发生的事时能更细致,更耐心,语言上更增加亲和力,不急不噪,也不会急于求成而对学生造成不必要的心理负担。

四、对管理者而言,正确理解老师们工作中出现的各种问题,才能使他们在管理学生的过程中更容易把握“度”

出现这些问题,学校的管理者们是否也得静下心来想一想,是不是给老师们的压力同样是难以承受,才导致老师们在处理学生的问题时变得冲动、不理性了?管理者们需扪心自问,我们为什么要做老师?除了谋生之外,是否还有其他梦想、情怀以及价值实现的因素在里面?时时提醒自己,我们今天做教师,初心和使命究竟是什么?有了这份心,不离不弃,不休不止,浩然正气逐步扩充,久之渐成师道,或可无畏无惧。还有就是我们对孩子的期许,除了弃恶从善、身心两健之外,是不是附加了太多非教育的东西?我们或许忘记了,每个孩子本就是一棵良知清澈的种子,我们在做好培根灌溉后,剩下的应该就是相信岁月静待花开。可我们却常常以爱的名义做了许多揠苗助长的蠢事,导致最终导致教育功能的异化。这该明白孟子何以反复提醒我们“勿助”的良苦用心了吧。所以作为管理者,应当给老师们以管理学生的空间,让其自由发挥,自由把握管理的“度”,才能在处理学生事件时冷静,不冲动。

当 雪崩到来时,每一片雪花都说和自己无关。正是无数片自认无辜的雪花合谋了雪崩。当洪水突然袭来时,每一条小溪都说和自己无关,正是无数条小溪合谋了洪水。所以,在学生的管理中,学生、教师、管理,只要每个人都管理好了自己的心中的“度”,校园中的灾难就会加以避免,就不会来临。

论文作者:张生寿

论文发表刊物:《中小学教育》2018年第307期

论文发表时间:2018/1/19

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