工作分析论文

民营企业员工流失意图影响因素研究，本文主要内容关键词为：意图论文,民营企业论文,因素论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F2...

胜任力分析与人力资源管理创新，本文主要内容关键词为：管理创新论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。新经济时代，企业的价值和发展越来越依...

美国人力资源管理新进展，本文主要内容关键词为：美国论文,人力资源管理论文,新进展论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。当今美国许多著名的企业能够在激...

我国专科与本科毕业生在劳动力市场上的相对位置和比较优势分析，本文主要内容关键词为：劳动力市场论文,专科论文,比较优势论文,毕业生论文,本科论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

国立科研机构薪酬制度有效性分析，本文主要内容关键词为：科研机构论文,有效性论文,薪酬制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G311文...

科技人员流动分析，本文主要内容关键词为：科技人员论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G316文献标识码：A文章编号：1002-0241...

我国公务员绩效考核的困境及其对策分析，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,困境论文,对策论文,公务员论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...

党政领导绩效考评维度分析及启示——廊坊市党政领导考评方案评析，本文主要内容关键词为：党政领导论文,廊坊市论文,维度论文,启示论文,绩效考评论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

工作分析中的难点辨析，本文主要内容关键词为：难点论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。工作分析作为人力资源管理的基础活动，其重要性已得到管...

不容忽视：工作分析中的常见问题，本文主要内容关键词为：不容忽视论文,常见问题论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。工作分析是对工作一个全面...

企业如何进行工作分析，本文主要内容关键词为：工作论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。某企业是一家中外合资的汽车制造企业。由于近年来企业抓...

提高工作分析质量的几大要诀，本文主要内容关键词为：要诀论文,几大论文,质量论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。工作分析是企业人力资源管理...

知识型员工的薪酬水平与激励程度关系，本文主要内容关键词为：薪酬论文,知识型论文,程度论文,员工论文,水平论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。伴随着...

层级、态度和心理契约——基于一个中国企业的实证研究，本文主要内容关键词为：层级论文,中国企业论文,契约论文,态度论文,实证研究论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅...

企业销售人员管理控制研究述评，本文主要内容关键词为：述评论文,销售人员论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F713文献标识码...

基于心理契约的员工离职分析及管理策略，本文主要内容关键词为：契约论文,策略论文,员工论文,心理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]F...

岗位评价释义及岗位评价技术研究，本文主要内容关键词为：岗位论文,评价论文,释义论文,技术研究论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。作为人力资源管理的...

人力资源价值及其计量模式探讨，本文主要内容关键词为：人力资源论文,模式论文,价值论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]F406.15[...

管理人员工作压力源及其影响——国有企业与私营企业的比较，本文主要内容关键词为：管理人员论文,私营企业论文,国有企业论文,工作压力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章...

旅游企业员工服务导向意识的前置因素与后果研究，本文主要内容关键词为：导向论文,后果论文,意识论文,因素论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...