管理者角色论文

管理者没变，被管理者变了，本文主要内容关键词为：管理者论文,没变论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。巴纳德告诉我们，组织基于合作，而合作基于个体生...

曾艳[1]2013年在《HQC公司经营管理人员管理机制创新研究》文中进行了进一步梳理随着国有企业改革和市场化进程的深入,探索建立与社会主义市场经济发展需要相适应并能充分体现现代企业制度特点的经营管理人员选拔、考核、激励、监督的管理机制,最大限度地发挥经营管理人员的创新潜力,是国有企业建立规范的现代企...

胡益纯[1]2002年在《电力企业中、高层管理者绩效考评设计研究》文中研究说明绩效考评是企业人力资源管理相当重要的环节，企业解决中、高层管理者绩效考评问题有助于企业绩效考评系统的全面建立。本文对绩效考评系统的构成原理、方法等一般规律进行了研究，根据这些原理和方法构建了电力企业中、高层管理者绩效考评系...