• 从葛氏神话看接班人文化_ge公司论文

    从葛氏神话看接班人文化_ge公司论文

    从GE神话看接班人文化,本文主要内容关键词为:接班人论文,神话论文,文化论文,GE论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。为什么GE在百年传代中老而弥...
  • 论中国共产党三代领导人的继承理论_领导理论论文

    论中国共产党三代领导人的继承理论_领导理论论文

    论中共三代领导人的接班人理论,本文主要内容关键词为:接班人论文,三代论文,领导人论文,中共论文,理论论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中国共产党...
  • 家族企业接班人的选择_家族企业论文

    家族企业接班人的选择_家族企业论文

    家族企业如何挑选接班人,本文主要内容关键词为:接班人论文,家族企业论文,如何挑选论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。对家族企业而言,接班人的选择始...
  • 曲折-脊梁是如何形成的_管理者角色论文

    曲折-脊梁是如何形成的_管理者角色论文

    折腾——骨干是怎样炼成的,本文主要内容关键词为:骨干论文,是怎样炼成论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。策划:商界传媒企业研究院执行:《商界·评论...
  • 石珍荣:我不会看不见的!_施振荣论文

    石珍荣:我不会看不见的!_施振荣论文

    施振荣:我不会看走眼!,本文主要内容关键词为:看走眼论文,我不会论文,施振荣论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。改革开放30年,中国企业不断走向成...
  • 使继承制度透明_接班人计划论文

    使继承制度透明_接班人计划论文

    让接班人制度透明起来,本文主要内容关键词为:接班人论文,透明论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。要战胜"非典",就要认知其规律。同样,中...
  • 长寿企业的关键在于人_接班人计划论文

    长寿企业的关键在于人_接班人计划论文

    长寿企业关键靠人,本文主要内容关键词为:长寿论文,关键论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。任正非,华为技术公司总裁兼总经理,华为就是在这...
  • 徐氏企业接班人--一位好的“岳母”_接班人计划论文

    徐氏企业接班人--一位好的“岳母”_接班人计划论文

    许企业接班人一个好“婆婆”,本文主要内容关键词为:接班人论文,婆婆论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。对公司董事会而言,学习正确地选择企...
  • 继任计划困扰着国际中国企业_接班人计划论文

    继任计划困扰着国际中国企业_接班人计划论文

    接班人计划困扰国际化的中国企业,本文主要内容关键词为:中国企业论文,接班人论文,困扰论文,计划论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。近日柳传志以联想...
  • 私营企业的继承_中国模式论文

    私营企业的继承_中国模式论文

    民营企业的传承,本文主要内容关键词为:民营企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。俗语云:“不孝有三,无后为大。”对于一个企业来说,则是“失败有三...
  • 一家好公司培养这样的接班人_领导力论文

    一家好公司培养这样的接班人_领导力论文

    好公司这样培养接班人,本文主要内容关键词为:接班人论文,公司论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。翰威特在2005年秋季对150家在中国的企业进行了...
  • 中层接班人培养的障碍及实现途径_中层管理者论文

    中层接班人培养的障碍及实现途径_中层管理者论文

    中层接班人的培养障碍与实现路径,本文主要内容关键词为:中层论文,接班人论文,路径论文,障碍论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。胡八一柏明顿人力资源...
  • 我在找宝洁公司的替代品_领导力论文

    我在找宝洁公司的替代品_领导力论文

    我为宝洁寻找接班人,本文主要内容关键词为:我为论文,接班人论文,宝洁论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。如今CEO离职所带来的不确定性和混乱,与其...
  • 我国家族企业继承的现状、困境及对策研究--基于54家企业的样本分析_横店集团论文

    我国家族企业继承的现状、困境及对策研究--基于54家企业的样本分析_横店集团论文

    中国家族企业接班的现状、困境与对策研究——基于54家企业的样本分析,本文主要内容关键词为:样本论文,中国论文,困境论文,家族企业论文,现状论文,此文献不代表本站观点,内容供学术...
  • 民办高校创始人的接班人选择:两种方式的比较_民办高校论文

    民办高校创始人的接班人选择:两种方式的比较_民办高校论文

    民办高校创办者的接班人选择:两种方式之比较,本文主要内容关键词为:创办者论文,两种论文,接班人论文,民办高校论文,方式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
  • 实现人才继任计划的五个步骤_接班人计划论文

    实现人才继任计划的五个步骤_接班人计划论文

    五步实现人才接班计划,本文主要内容关键词为:五步论文,计划论文,人才论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。顶尖组织在人才发展上,通常会把重点放在选出...