绩效管理论文

内蒙古电力（集团）有限责任公司巴彦淖尔电业局内蒙古巴彦淖尔015000摘要：对于电力企业来说，人力资源的绩效管理是非常重要的一项工作，对于电力工程的整体运行也会造成一定程度的影...

咸阳市第一人民医院陕西咸阳712000摘要：医院的绩效考核和绩效工资管理制度是新医改的重要内容，在新医改的背景下医院的运营方式和资金流转也发生了很大的变化，对于绩效管理要求越来...

中交城市投资控股有限公司摘要：组织绩效管理工作是公司运营管理体系的重要组成部分，对公司发展与运营管理有着重要作用。本文结合组织绩效管理的基本方法及实践情况，对不同业务范围、不同...

安徽四建控股集团有限公司安徽合肥230088摘要：绩效管理是企业为实现战略目标，制订出一系列科学的规则和标准，通过运用绩效管理手段，对员工实际工作绩效产生的价值进行评价的过程。...

(国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012)摘要：随着我国综合国力的不断增强，在现代企业中的一些问题也逐渐被人们重视起来，人力资源管理工作的一项重要内容便是薪酬与绩效...

（国网山东省电力公司栖霞市供电公司）摘要：电力企业的管理存在较为显著的复杂性，甚至牵涉到企业发展的方方面面，人的管理工作作为第一位，更需要在制度上对各项工作进行落实。所以，绩效...

(国网江西省电力有限公司九江供电分公司)摘要：近些年，我国的社会经济迅速的发展，人们生活水平不断提高，对电力的需求量不断增加，目前，电力企业占有非常重要的位置，其管理状况影响着...

摘要：通过公共部门绩效管理的定义及背景分析，从法律制度完善程度、评估主体参与程度以及绩效反馈三个方面阐述了我国公共部门绩效管理中存在的问题，同时提出了通过建立以绩效为导向的组织...

（国网新疆电力有限公司哈密供电公司新疆哈密839000）摘要：目前，电力体制改革越来越深入。供电企业如何适应现代管理的发展，加强人力资源的开发和管理，构建高效的绩效管理体系处于...

（国网芮城县供电公司山西省芮城市044600）摘要：当前市场竞争日益激烈，企业的竞争归根到底是人才之间的竞争，供电公司必须要清楚认识这一点，提高对人力资源管理的注重程度。绩效与...

（内蒙古电力（集团）有限责任公司内蒙古超高压供电局物资供应公司内蒙古呼和浩特010080）摘要：本文以电力企业人力资源绩效管理为研究对象，阐释了人力资源管理的概念，分析了电力物...

陈珏中航复合材料有限责任公司北京市101300摘要：人力资源是现代企业管理工作的重要对象，做好人力资源管理方面的工作，提升人力资源管理水平，这样才能更好的促使企业的长效发展，更...

单敬敬国元农业保险股份有限公司淮南市潘集支公司安徽淮南232082摘要：在我国的大量企业中，都以人力作为战略的核心问题，这就是我国企业之间的新的资源的争夺。这也直接让人力资源的...

国网赣州供电公司江西省赣州市341000摘要：绩效管理是一个动态的、全方位的管理过程，国有企业要摒弃一些陈旧的思想观念和慵懒散拖的不良作风，结合自身实际不断进行改进和完善，建立...

国网泰兴市供电公司江苏泰兴225400摘要：党建工作对于当前中国共产党发展具有非常重要的作用，也是很多企业工作的重要组成内容，想要全面推进党的建设，必须要将提升党的执政能力以及...

国网赣州供电公司江西赣州341000摘要：当前国有企业正在向现代企业制度转型，无论是经营理念，还是对企业发展的考量，都更多基于企业自身长远发展之上，特别是能够用现代思维来探究自...

天津轨道交通集团有限公司天津300392摘要：当今社会已经迈进大数据时代，时代的发展和科技的进步为我们日常生活带来便利的同时，也为企业发展提供了更广阔的发展空间。信息技术的发展...

国网甘肃省电力公司酒泉供电公司摘要：不论在哪个企业，针对员工的绩效与薪酬管理都是一大重要工作，可以说是，从人力层面上，企业的正常运营和创造更好收益是必备条件基础。企业高效经营建...

广西工业和信息化研究院广西南宁530000摘要：当前国家正在推行事业单位分类改革，不同事业单位之间的分类逐渐明确。随着机构改革的不断推进，传统的绩效管理方法难以满足事业单位的经...

国网江西省电力有限公司靖安县供电分公司0引言绩效管理和薪酬管理是电力企业人力资源管理的重要组成部分，薪酬管理直接关系到员工的薪酬待遇，可以调动员工的工作积极性和热情，同时，只有...