绩效考核论文

济南市公路管理局山东济南250101摘要：由于目前我国社会经济的发展进步快速，我国的财务管理面临着各种不同变化的挑战。财务管理的这种变化对于行政事业单位和企业都是无可避免的，需...

（平凉和平医院甘肃平凉744000）【摘要】目的：观察分析护士长绩效考核与分配工作应用垂直管理模式的效果。方法：选择2017年1月-2017年12月本院负责护理工作的20名护士...

摘要：目前，在和国际接轨的我国企业中，绩效考核的作用越来越重要。绩效考核是培训和提升员工的重要依据。通过绩效考核，员工可以很清楚地了解到自身的优势和不足；同时绩效考核还为公司中...

摘要：在互联网时代背景下，企业如果想在日渐激烈的竞争中获得更好的发展，就必须对现有的人力资源管理模式进行改革和创新。对企业而言，很重要的一点竞争就是人才的竞争，对于企业人力资源...

摘要：随着经济和电力行业的快速发展，绩效考核是以特定工具或手段为主要依托形式，以工作数量、质量和能力等为对象而进行的具体评价过程，是人力资源管理工作的重要内容，是带动内部员工绩...

摘要：实施绩效管理是为了客观公正评价员工绩效，形成有效激励约束机制，促进员工履职能力持续提升，保障企业发展战略落地。绩效管理对企业整体经营目标起着至关重要的作用，它将个人业绩、...

广东电网有限责任公司梅州供电局广东梅州514021摘要：文章结合基层单位实践，对于无信息系统支持的绩效考核做了一些有益的探索。建立了一种基于班组绩效合约卡的考核方式，通过考核分...

宋声银（云南省普洱市景东县人民医院护理部；云南普洱676299）【摘要】目的为提高我院手术室护理管理质量,缩短手术接台时间，探讨如何提高护手术室护理人员工作质量及数量，最大限度...

国网河北省电力有限公司涉县供电分公司河北省056400摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。乡镇供电所是供电企业的基层组织，也是供电企...

(国网福建省电力有限公司闽清县供电公司福建福州350800)摘要：目前的成本预算主要是采用增量预算编制为主的预算方法，这是一种相对主观的编制方法，使某些不合理的费用长期合理化。...

摘要：随着社会与经济的不断发展，电力企业在人民生产生活中的地位愈加突显。电力企业的现代化管理对保障电力能源持续、稳定、安全供应具有积极的作用。绩效考核是电力企业管理的重要内容，...

[摘要]：全球经济合作高度发展，中外经济合作愈渐频繁，激烈的市场竞争向民族企业发出了更加严峻的挑战。企业市场资源的优化升级、信息资源及时的完善采集、高层管理的创新实践能力，成为...

摘要：如今，我国经济体制不断发生变革，市场经济日渐激烈，人力资源管理作为企业管理的重要环节。提升企业人力资源管理水平对于提升企业市场竞争力，推动企业健康发展具有重要意义。在知识...

摘要：在我国科技不断发展的同时，医院信息技术获得了不断的应用，护理工作也进入了信息化时代。为了改进护理管理工作模式，使护理管理更加科学、严谨，很多医院开始建立护理绩效考核信息系...

（中国人民大学，215000）摘要：为了研究高科技民营企业S科技公司的员工激励机制问题，本文采用文献研究法、案例分析法对高科技民营企业S科技公司的员工激励机制优化策略进行研究，...

北京华商电灯有限公司北京100000摘要：当前，正处于我国电力企业改革的关键时期，为了确保电力企业改革顺利进行，电力企业相关领导部门除了对电力企业的政工部门的工作模式进行创新之...

东方电子股份有限公司山东烟台264000摘要：在当前激烈的市场竞争中，企业要想更好地促进自身的发展，增强竞争力，就必须要加强对于人才的管理力度，所以企业发展当中人力资源管理也是...

国网湖北省电力有限公司信息通信公司武汉430077摘要：没有绩效考核，就没有企业管理，绩效管理对企业的建设和发展至关重要。如何建立有效完善的绩效管理体系，激发员工的内在潜力，提...

王一慧(贵州省兴义市黔西南州人民医院消毒供应中心562400)【摘要】自我院２０１２年６月实施绩效考核与奖金直接挂钩的方式以来，消毒供应中心根据科室实际情况，运用绩效考核中的工...

刘玲（宝丰县人民医院妇产科467400）【摘要】目的探讨护理人员绩效管理的方法和效果。方法按医院护理人员绩效管理二次分配原则和护理动态质量考核标准,设计妇产科绩效考核的指标、权...