绩效目标论文

绩效管理：从“鸡肋”到美味，本文主要内容关键词为：鸡肋论文,绩效管理论文,美味论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。又到财政年度的年末，除了要做会计...

找出组织中“忙”着的闲人，本文主要内容关键词为：闲人论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。安德鲁·卡耐基很早就说过：“带走我的员工，把我的...

员工胜任能力管理，本文主要内容关键词为：员工论文,能力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中国移动通信集团上海有限公司（简称上海公司）根据对体现股...

企业文化：提升绩效的DNA，本文主要内容关键词为：企业文化论文,绩效论文,DNA论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业文化与最基层的绩效是否有着...

企业价值观如何言行一致，本文主要内容关键词为：言行论文,价值观论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。柜台人员快速结账、销售代表完成销售定额...

能力导向？行为导向？还是结果导向？，本文主要内容关键词为：导向论文,能力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在笔者做项目的时候，客户经常问这样的问...

4C——高效团队的决定因素，本文主要内容关键词为：高效论文,团队论文,因素论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。大雁南飞，“人”字型的飞翔队形是最佳...

绩效考核管理中的沟通问题研究，本文主要内容关键词为：绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、绩效沟通在绩效管理循环中的作用绩效沟通贯串绩效...

绩效考核的“变#183;戒”，本文主要内容关键词为：绩效考核论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业有太多的欲望，考核便有了太多的变化：从“销量为...

如何进行有效的绩效面谈，本文主要内容关键词为：绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。有效的绩效面谈是帮助员工分析绩效结果，而不单纯地告诉员工得了...

企业文化与人力资源管理协同演进研究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,企业文化与论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着现代企业制度的不断完...

打造高绩效销售团队——专访美国销售管理专家约翰#183;亚瑟，本文主要内容关键词为：约翰论文,美国论文,销售管理论文,专访论文,亚瑟论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...

组织绩效VS个人绩效的冲突与平衡，本文主要内容关键词为：绩效论文,冲突论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效管理成功的前提是协调好组织...

通胀压力下的企业薪酬策略，本文主要内容关键词为：通胀论文,薪酬论文,压力论文,策略论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2007年下半年开...

以绩效展示“激活”员工，本文主要内容关键词为：绩效论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在现代企业管理中，战略管理处于核心地位，战略管理的...

X通信公司绩效考核失效及其对策的案例探析，本文主要内容关键词为：探析论文,绩效考核论文,对策论文,案例论文,通信论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

员工的预期管理，本文主要内容关键词为：员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人们会去做结果可预期的事情。员工要求行为与结果的可预期性，这合情合理...

倾心建设“柔性团队——访首创置业股份有限公司人力资源总监董洁，本文主要内容关键词为：股份有限公司论文,柔性论文,总监论文,团队论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

中国平安的人才管理，本文主要内容关键词为：中国平安论文,人才论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。上个世纪90年代初，随着中国金融市场的开放，第一批...

从“成本”控制走向“利润”创造——构建人力资源管理的利润中心模式，本文主要内容关键词为：利润论文,人力资源管理论文,走向论文,成本论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学...