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  • 弹性劳动合同法_劳动合同论文

    弹性劳动合同法_劳动合同论文

    柔化劳动合同法,本文主要内容关键词为:合同法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。对于姗姗来迟的《劳动合同法实施条例》(下称《条例》),劳资双方的反...
  • 对“劳动合同法”若干缺陷的思考_劳动合同论文

    对“劳动合同法”若干缺陷的思考_劳动合同论文

    对《劳动合同法》若干不足的反思,本文主要内容关键词为:合同法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。《劳动合同法》通过后,各界好评如潮。毫无疑问,该法...
  • 劳动合同与培训服务期协议的法律分析_劳动合同论文

    劳动合同与培训服务期协议的法律分析_劳动合同论文

    劳动合同与培训服务期协议的法律分析,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,培训服务论文,协议论文,法律论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。主持人:周...
  • 如何确定合同到期时的劳动年数_经济补偿金论文

    如何确定合同到期时的劳动年数_经济补偿金论文

    合同到期转为劳务派遣的工作年限如何认定,本文主要内容关键词为:劳务论文,工作年限论文,合同论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。张某是一家通信公司的...
  • 劳务派遣不当及其控制_劳务派遣合同论文

    劳务派遣不当及其控制_劳务派遣合同论文

    不当劳务派遣及其管制,本文主要内容关键词为:管制论文,劳务论文,不当论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、现象奇异与派遣失当(一)劳务派遣非正常...
  • 在这种情况下如何确定培训费和违约金_劳动合同法实施条例论文

    在这种情况下如何确定培训费和违约金_劳动合同法实施条例论文

    本案的培训费及违约金应如何认定,本文主要内容关键词为:违约金论文,应如何论文,培训费论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。特约主持人:人力资源和社会...
  • 关于劳务派遣就业问题的再探讨_法律论文

    关于劳务派遣就业问题的再探讨_法律论文

    再谈劳务派遣用工,本文主要内容关键词为:劳务论文,再谈论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。本人认为,不应当认定投资公司与张某之间形成劳动关系。主要...
  • 如何规避外包就业风险_发包人论文

    如何规避外包就业风险_发包人论文

    如何避免外包用工风险,本文主要内容关键词为:外包论文,风险论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。《劳动合同法》出台以来,特别是金融危机爆发以后,一些...
  • 劳务派遣规制中应解决的七个“多重选择问题”_就业派遣论文

    劳务派遣规制中应解决的七个“多重选择问题”_就业派遣论文

    劳务派遣规制七道“选择题”待解,本文主要内容关键词为:选择题论文,劳务论文,规制论文,待解论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。《劳动合同法》实施以...
  • 派遣职工面临的问题与权益保护_劳动关系论文

    派遣职工面临的问题与权益保护_劳动关系论文

    被派遣劳动者面临的问题及其权益维护,本文主要内容关键词为:劳动者论文,权益论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。劳务派遣作为一种适应灵活用工需求的用...
  • “劳动合同法”修订解读:去哪里、哪里去_劳务派遣合同论文

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    《劳动合同法》修改解读:劳务派遣何去何从,本文主要内容关键词为:何去何从论文,劳务论文,合同法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。2012年12月...
  • 劳动合同法修改的反思、评述与展望_劳动合同论文

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    《劳动合同法》之修改的反思、评析与展望,本文主要内容关键词为:合同法论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。2012年3月9日,全国人大常委会委员长吴...
  • “劳动合同法”修正案中企业应如何调整就业分配?_劳动合同论文

    “劳动合同法”修正案中企业应如何调整就业分配?_劳动合同论文

    《劳动合同法》修正案企业该如何调整派遣用工?,本文主要内容关键词为:修正案论文,该如何论文,合同法论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。《...
  • 劳动合同条款在劳务派遣中的适用_劳动合同论文

    劳动合同条款在劳务派遣中的适用_劳动合同论文

    劳务派遣用工劳动合同期限的适用,本文主要内容关键词为:劳动合同论文,劳务论文,期限论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。周国良上海市劳动人事争议仲裁...
  • 70%的企业提供不到10%的工作岗位,对人力资源流程外包的需求也会增加FESCO颁布的“企业就业新法”实施影响调查报告_人力资源管理专业论文

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    七成企业派遣用工比例低于10%,人力资源流程外包需求量将增加——FESCO发布新法实施对企业用工影响的调研报告,本文主要内容关键词为:新法论文,企业论文,需求量论文,外包论文,...
  • 不完全合同对企业就业制度的影响--以劳务派遣为例_劳务派遣合同论文

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    不完全契约对企业雇佣制度的影响——以劳务派遣为例,本文主要内容关键词为:为例论文,不完全论文,契约论文,劳务论文,制度论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
  • 派遣雇员直接就业是否是经济补偿?_经济补偿金论文

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    派遣用工转直接用工是否经济补偿,本文主要内容关键词为:经济补偿论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。周国良上海市劳动人事争议仲裁院侯玲玲深圳大学法学...
  • 了解关键词阅读广州红海人力资源集团董事长熊健解读“劳务派遣暂行条例”_暂行规定论文

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    “反向调度”是有风险的_劳动合同论文

    “逆向派遣”有风险,本文主要内容关键词为:有风险论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。[案例一]李某于2002年开始在某公司任保洁员。2007年至2...
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    《劳动合同法》修法与雇佣模式转型:改革元年?,本文主要内容关键词为:元年论文,合同法论文,修法论文,模式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、修...
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