人才论文

国网江西省电力公司东乡县供电分公司摘要：伴随着社会发展水平的不断提高以及现代企业的不断发展，人才成为很多行业成败的关键，人力资源管理成为现代企业管理重要的一部分。特别是对电力公...

浙江联邮通信工程有限公司310015摘要：随着网络的全球化，信息技术与通讯技术在飞速发展，这给通讯电子专业的教学提出了新的挑战，实验教学是培养学生实践能力的重要手段，在整个教学...

东平湖管理局梁山黄河河务局摘要：作为一种社会服务组织，事业单位中具有明显的中国特色，人才密集程度比较高，是国家社会科技、文化、教育以及卫生等事业发展的核心与骨干力量。事业单位管...

(国网江西省电力公司江西南昌330000)摘要:青年人才是一个民族未来发展的希望，对青年人培养和使用对我国各方面的发展都有着极其重要的影响。近年来，我国的科学技术发展迅速，需要...

甘肃第七建设集团股份有限公司甘肃兰州730030摘要：在当前时代发展的进程中，人才的竞争十分激烈，建筑行业也是如此，只有不断为建筑行业带来更多优秀的人才，才能促进建筑行业整体水...

国网安徽电力公司亳州供电公司236800摘要：本文首先探讨了电力企业人力资源的特点，并对电力企业人力资源开发与管理中存在的问题进行分析总结，最后给出了几点新形势电力企业人力资源...

（临夏县疾病预防控制中心甘肃临夏731800）【摘要】卫生人力资源对于医疗卫生事业的发展具有至关重要的作用，它直接影响着医疗服务水平的提高。同时，拥有了良好的卫生人力资源，必须...

濮阳龙源电力集团有限公司河南濮阳457000摘要：如何发掘企业员工的智慧和内在潜力，充分调动他们的积极性和创造性，促进企业的创新发展，是企业人才管理开发的关键所在。本文首先分析...

东莞市国营同沙林场摘要：干部人事档案是反映个人生活、工作、政治思想、品德作风、业务能力等方面的情况，对企事业单位用人任命提供决策信息起到一定的作用。鉴于干部人事档案的重要性及现...

桂平供电公司摘要：随着时代的发展，使得我国的社会主义市场经济日益繁荣。在这样的背景之下，企业在发展的过程中需要追求人力资源的发展，并以人才为基础推动我国的企业的发展。基于此，就...

身份证号码：41120219851006****摘要：国有企业由以前的公有制改制重组而来，在逐渐转向市场化调节后，如何进行人力资源的调整，尽最大可能开发人力资源的潜质。如何采用...

（1吉林财经大学，管理科学与信息工程学院吉林长春1301172;2长春工业大学计算机科学与工程学院吉林长春130012）【摘要】鉴于财经类院校校企合作订单式人才培养模式中存在的...

重庆市万州区五星建筑工程有限公司重庆市404100摘要：近几年来，随着我国社会经济的飞速发展，人们生活水平的不断提高，我国建筑行业也发展相当迅速。而创新是推动社会生产力进步的重...

昆明经济技术开发区洛羊街道办事处云南昆明650501摘要：在国家总的文化建设方针下，基层群众的文化建设始终是重点所在。从当前我国基层群众的文化建设现状来看，还存在着一些不足之处...

中共蓬莱市委党校山东蓬莱265600摘要：“十三五”时期，是深入实践科学发展观、全面落实十八大提出的新的发展要求的五年规划，是我市经济发展实现从量变到质...

中国水利水电第五工程局有限公司摘要：随着社会市场经济的快速发展，市场经济竞争越来越激烈。社会中各阶层的人们也越发的重视企业的人才储备和人才的管理。水电企业对于人力资源管理也受到...

——以吉林财经大学为例（吉林财经大学，管理科学与信息工程学院吉林长春130117）【摘要】本文分析了财经类院校计算机专业高水平人才短缺的原因，探索利用国...

（吉林省工程技师学院吉林白山134300）【摘要】目前，中职生可以通过对口升学考试步入大学的殿堂,这无疑为低谷中的职业教育发展开拓了新出路。怎样让对口升学考试既有利于职业教育的...

舟山市普陀区环境监测站浙江舟山316000摘要：随着我国生态环境监测网络建设方案以及环境监测管理方式不断变化下，按照十三五期间的环境保护重点关注以及国家科技体制改革方向，对环境...

中铁五局四公司广东省韶关市512031摘要：企业间的竞争在表面上看是产品和服务的竞争，本质上则是人才的竞争。在现代社会经济和科技快速发展的背景下，建筑企业要想在激烈的市场环境中...