岗位价值评估论文

中小企业如何重新设计工资制度——以沈阳元众铸铁型材制造有限公司为例，本文主要内容关键词为：为例论文,铸铁论文,制造有限公司论文,型材论文,中小企业论文，此文献不代表本站观点，内...

基于工作量的岗位分析操作技巧，本文主要内容关键词为：工作量论文,操作技巧论文,岗位论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。岗位分析是工作分析的一个必备...

薪酬改革：员工满意的误区及破解，本文主要内容关键词为：薪酬论文,误区论文,满意论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。楔子：董事长的困惑A集...

眼睛#183;鼻子#183;耳朵谁的位置更重要——岗位价值评估中因素评价法的应用，本文主要内容关键词为：更重要论文,谁的论文,鼻子论文,岗位论文,耳朵论文，此文献不代表本站观点...

宽带模式砸碎国企薪酬枷锁，本文主要内容关键词为：枷锁论文,国企论文,薪酬论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人力资源管理创新个案透视薪酬...

加薪何必升职——基于宽带薪酬体系的人力资源管理，本文主要内容关键词为：升职论文,人力资源管理论文,薪酬论文,体系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

项目管理模式下动态薪酬管理体系设计，本文主要内容关键词为：项目管理论文,薪酬论文,管理体系论文,动态论文,模式下论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

如何平衡集团企业高管薪酬？，本文主要内容关键词为：高管论文,薪酬论文,集团论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。背景A集团公司是一家多元化...

初创大规模制造型企业如何进行薪酬福利设计，本文主要内容关键词为：薪酬论文,福利论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着中国作为世界制造中...

知识工作设计与知识型员工薪酬策略，本文主要内容关键词为：薪酬论文,知识型论文,策略论文,员工论文,知识论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、问题...

走出薪酬设计的误区，本文主要内容关键词为：误区论文,薪酬设计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬设计是一项复杂的工程，它包括薪酬策略和薪酬水平...

走好绩效奖金二次分配第一步，本文主要内容关键词为：走好论文,绩效论文,奖金论文,分配论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。虽然绩效奖金已成为企业薪酬...

项目化：中小企业人力资源管理创新之路，本文主要内容关键词为：之路论文,管理创新论文,企业人力资源论文,项目论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。从人...

岗位价值法——基于精细化管理的会计核算方法，本文主要内容关键词为：精细化论文,岗位论文,价值论文,会计论文,核算方法论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

岗位评估工具比较研究，本文主要内容关键词为：岗位论文,工具论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。现代人力资源管理以岗位为基础，提高人岗匹配度，进而提...

海氏法在企业薪酬制度改革中的应用，本文主要内容关键词为：制度改革论文,薪酬论文,企业论文,海氏法论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。建立起对外具有...

企业薪酬管理的三个关键动作，本文主要内容关键词为：薪酬管理论文,动作论文,关键论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬管理是企业人力资源...

薪酬设计要解决的几个关键问题，本文主要内容关键词为：几个论文,关键论文,薪酬设计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。笔者在多次进行薪酬设计的过程中...

销售人员的绩效薪酬体系设计，本文主要内容关键词为：销售人员论文,薪酬论文,绩效论文,体系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。案例：混乱的价值管理体...

别让宽带薪酬成为畸形，本文主要内容关键词为：别让论文,畸形论文,薪酬论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。薪酬体系作为人力资源体系的核心之一，是人们...