岗位论文

（郑州铁路职业技术学院，河南郑州450052）摘要：大规模的铁路新线路建设和既有线路的提速改造维修都迫切需要大量从事铁路建设的高等技术应用性人才，针对这一市场寻求和发展机遇，我...

摘要：针对我国兵工人才专业化培养中存在能力规范不够精准、运行方式不够科学，教学体系相对滞后、配套机制不够灵活等现实矛盾问题，应实施严格规范的审查选拔，培养要聚焦能力建设，实行权...

摘要：指出当前三级安全教育的弊端，从制度建设、内训师队伍建设、各层级培训职责界定、培训内容及形式创新及效果验证等方面具体阐述如何提高三级安全教育效果。关键词：新进人员三级安全教...

中国铁路沈阳局集团有限公司调度所沈阳市110000摘要：经济的发展，城镇化进程的加快，促进铁路交通建设项目的增多。铁路运输承担着大部分的生产资料运输和人员运输。保证铁路行车安全...

中国铁路呼和浩特局集团有限公司集宁车站摘要：铁路是国家基础设施建设的重要组成部分，对于国家的经济发展至关重要。铁路行业具有一定的公共性，其规模方式以及行业发展中的重要地位使得铁...

摘要：劳动用工是企业生产的关键要素，加强企业劳动用工管理对企业发展具有实施重要的作用。现阶段，基层供电企业劳动用工管理中还存在一定的问题，影响企业生产运营。本文首先分析强化基层...

摘要：人才与人力资源是支撑电力系统适应不断变革的社会环境的内在力量。电力系统也应加大人力资源管理工作的创新力度，探索人力资源管理体制变革，做好人力资源的发展规划，为国家电网的可...

国网甘肃省电力公司甘肃省兰州市730030摘要：国网甘肃省电力公司紧紧围绕“放管服”改革要求，深入开展内部管理提升，针对总体缺员与结构性缺员并存问题，深...

摘要：社会对“市场营销”专业技能人才的需求数量大、质量高。如何培养出社会需求的市场营销专业技能人才是中高职学校研究的主要课题。笔者结合多年教学经验谈谈自...

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要：企业的运作归根到底是人在运作，企业的收获，归根到底也是人的收获。在物质文明极大发展的今天，以人为本越来越成为生产活动的出...

(国网宁夏电力有限公司固原供电公司宁夏固原756500)摘要：随着经济的发展及知识水平的提高，供电客户对所享受到的供电服务质量要求越来越高。供电营业厅是直接面向客户的服务部门，...

摘要：薪酬与绩效是电力企业人力资源激励机制的基础，将绩效与薪酬挂钩，是希望借助科学的管理手段，实现组织内部的公平，吸引、保留和激励人才，增强企业核心竞争力，保持人力资本效益最大...

摘要：随着电网系统也不断更新，电力调控一体化作为一种新型的电网运行系统，得到了越来越广泛的应用。从电力调控一体化的角度来看，优化电网调度功能结构，提高电网管控能力，缩短运行环节...

大唐呼伦贝尔能源开发有限公司内蒙古呼伦贝尔市021008摘要：随着我国经济和科学技术水平的不断进步，越来越多的企业开始重视对员工的培养，在工作的同时企业也逐渐关注员工的情感思想...

中铁十二局集团电气化工程有限公司天津市300308摘要：出纳工作产生于货币的交易以及货币的兑换等行为。由于出纳工作在财务收支整体工作中的重要性以及所承担的财务安全风险，一直以来...

周艳云（永州职业技术学院湖南永州425199）摘要：职业能力是一种专业技术与岗位技能的综合性能力范畴，在培养护理专业学生临床护理能力时，需关注学生的职业能力是否达到院方要求，是...

聂霞宜宾市筠连县人民医院645250肺癌一直以来都是我国高法的呼吸系统恶性肿瘤之一，肺癌具有非常高的死亡率。如果从临床治疗现状进行结合分析，发现肺癌经常会出现不同程度的营养不良...

李淑清黑龙江省中医药科学院150001【摘要】公立医院是主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位。专业技术人员的职称管理是医院人力资源管理工作中的一项重要内容，它贯穿于技术人员...

（新疆医科大学第一附属医院肿瘤中心新疆乌鲁木齐830054）【摘要】通过采用慕课、翻转课堂等新兴教学理念改进传统带教模式，结合模拟教学的方法培养学生医患沟通技巧、提高了临床思维...

新疆医科大学附属肿瘤医院摘要：目的：探讨在消毒供应室岗位管理上质量追溯系统的运用成效。方法：依照消毒供应室员工构成特征，构建岗位管理的信息化模式，对员工强化科学化、规范化治理。...