绩效考核论文

（中国人民大学，北京100872）摘要：绩效管理是企业一项必不可少的重要管理工作，是企业人力资源管理的核心,关乎企业的成败与兴衰。本文以绩效管理为导向，论述了企业绩效管理的基本...

（中国人民大学，100020）摘要：人力资源的绩效考核管理是个全面的过程，在国企管理中，针对各项管理要求，需要做好人才队伍完善工作，优化人力资源配置，发挥具体管理模式的最大化作...

身份证号码：42220219790824XXXX广东顺德华侨城实业发展有限公司广东广州510000摘要：在如今的知识经济时代，人力资源已经成为企业的关键资源，在企业的发展中起着...

身份证号码：42232519851005XXXX深圳美云智数科技有限公司广东广州510000摘要：在社会经济飞速发展的背景下，企业的发展面临着较大的机遇和挑战，与大型企业相比，...

国网冀北电力有限公司昌黎县供电分公司河北省秦皇岛市066600摘要：为了提高电力企业的业绩质量，需要在绩效考核上加大力度。抛弃传统的、垂直一体化的垄断经营模式，适当地激励员工，...

国网安徽省电力有限公司宁国市供电公司242300摘要：企业发展，核心在人。企业竞争关键是人才竞争，精细人力资源管理，合理人力资源配置，是推进企业发展的重要措施。人力资源管理目前...

事业单位人力资源管理中的绩效考核与激励机制文/冷鸿滨随着时代的发展，我国当前大部分的事业单位都在积极的进行人力资源的相关管理，其主要的原因在于，当前的事业单位都在积极的进行内部...

探讨事业单位人力资源管理中的绩效考核盛迎春(甘肃省定西公路局，甘肃定西743003)[摘要]事业单位是我国进行公益服务的单位，是为了完成相关社会事务和公共服务而建立起来的单位。...

对事业单位绩效考核管理的探讨胡婉冰江西省萍乡市皮肤病防治所摘要：任何组织的发展都有众多条件的影响，组织发展需要人力资源的管理，一方面可以进行人力的调度，平衡各个岗位的人员需求，...

当前事业单位绩效考核中存在的问题及对策分析庞红(水利部南京水利水文自动化研究所，江苏南京210012)[摘要]绩效考核就是应用各种科学的定性和定量方法，对一个企事业单位或其下属...

浅谈事业单位人力资源管理中的绩效考核江熹媛（青海民族大学工商管理学院，西宁810000）【摘要】事业单位人力资源考核和管理过程中绩效制度的应用能够提高事业单位员工的工作积极性，...

秦皇岛供电公司066000摘要：随着我国经济不断发展，国家综合实力的提高，我国对于人才市场的人力资源要求也是逐步提高，对于技术人才的培养也更加重视，人力资源绩效考核的意义也逐渐...

河北省桃林口水库管理局河北省秦皇岛市066004摘要：随着我国事业单位改革的不断推进，事业单位也得到了快速的发展。然而事业单位在工作效率等方面仍然时常被人诟病，对事业单位的形象...

摘要：现如今，我国的国民经济快速的发展，社会在不断的进步，各领域中企业的竞争日趋激烈，而人力资源管理工作成为企业提高自身竞争力的核心部分。在现代人力资源管理过程中，绩效考核工作...

淮矿健康养老服务有限责任公司安徽淮南232001摘要：完善的薪酬管理有利于强化国有企业自身的经营战略，加强企业的核心价值，激励员工努力工作为企业创造出更多的价值。文章主要对了薪...

（1国网应县供电公司山西省朔州市037600；2国网山阴县供电公司山西省朔州市036900）摘要：现阶段，随着社会的发展，我国的电力企业的发展也突飞猛进。就电力企业而言，绩效管...

（国网晋中供电公司山西晋中030600）摘要：随着时代的发展,绩效考核管理法在人们的工作中应用的越来越广泛,各个企事业单位也紧随着时代的发展,利用绩效考核管理法快速发展壮大。本...

我国事业单位绩效工资改革的难点与对策刘昕（中国人民大学公共管理学院，北京海淀100872）[摘要]我国新一轮事业单位绩效工资改革对事业单位分类改革和去行政化起到了重要作用，但也...

基于提升中医住院医师规范化培训质量的绩效考核体系建立的探索孟娜，谢鹏，严雪，唐东昕*（贵州中医药大学第一附属医院科教科，贵州贵阳550001）摘要：随着中医住院医师规范化培训（...

浅谈国际EPC项目“绩效考核”体系的建立与实施郭文波宋雨陈大伟山东电力建设第三工程有限公司山东青岛266100[摘要]绩效考核是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核...