胡强熊艳艳四川海波文化传播有限公司四川成都610000摘要:职称档案是员工业绩、能力,以及技术人员学术水平的原始记录等。新时代下,职称档案管理越来越受到人们的重视,而人事档案是...
四川省肿瘤医院四川成都610041摘要:目的分析现今临床上肿瘤相关科室内护士在化疗药物使用方面出现的职业暴露影响因素和现状。方法在我院选择40例肿瘤相关科室内的护理人员作为本次...
中铁上海工程局集团第一工程有限公司安徽芜湖241000摘要:针对某一专业进行合理的专业技术职称评审工作,可以有效的提升职员的专业技能素养,同时也可以让企业存在一些合理的优良竞争...
国网四川省电力公司资阳供电公司四川资阳641300摘要:随着中国的工业技术的不断发展,专业技术人员在生产发展中的地位越来越重要,其在技术创新方面,系统优化及产品开发等领域越来越...
(皖南医学院弋矶山医院安徽芜湖241001)【摘要】目的:研究内分泌科护士甲状腺护理能力现状及相关因素。方法:2015年6月—2016年6月,随机抽取全省内分泌科护...
宁夏天信建设发展有限责任公司宁夏银川750001摘要:工程技术就是施工单位为了完成某一项目的建设工程施工任务而建立的组织,人力资源在工程项目中是最活跃且最不容易把握的因素,人力...
(乐山市井研县人民医院手术室四川乐山613100)【摘要】目的:对手术室护理工作中锐器致伤的原因及对策进行分析。方法:随机抽取2013年1月至2017年1月之间400例我院锐器...
(中国能源建设集团西北电力试验研究院有限公司陕西西安710032)摘要:职称评审制度是稳定和发展我国专业技术人员队伍,促进各行各业尤其是科教文卫事业繁荣和发展的重要举措。职称评...
梁淦江(广东省东莞市洪梅镇第二小学广东东莞523000)中图分类号:G655.8文献标识码:A文章编号:1671-5691(2018)01-0183-01人社部发〔2015〕7...
中国能源建设集团西北电力建设工程有限公司陕西西安710032摘要:我国传统的职称制度需要通过评审和考核,对专业技术人员的专业技能进行评价,然后给予其相应的职称,如“...
甘肃省康乐县教育局731500摘要:本文结合实际总结康乐县乡村教师队伍的建设开展情况,分析乡村教师队伍建设中存在的困难和问题,并提出一些建议。关键词:乡村教师教育近年来,康乐县...
(淮安市第二人民医院;江苏淮安223001)在社会化的人才流动机制和渠道逐步完善的大背景下,公立医院职工离职现象开始增多[1,2]。当前,学术界和医院管理者鲜有关于公立医院在编...
董心爱(威海市环翠区威海卫人民医院山东威海264200)【摘要】目的:探讨基层和公共卫生人员职业倦怠状况及影响因素。方法:采用Maslach职业倦怠量表测量职业倦怠程度,并对影...
王灵俐通讯作者李杨田雯雯周丽华王慧五龙背疗养区118000摘要:2017年11月《中国人民解放军文职人员条例》颁布后,如何适应新形势,新要求、提高自身能力、制定职业规划,谋求长...
1.郑州大学第二附属医院;2.郑州大学护理学院摘要:住院医师规范化培训是医学专业学生毕业后继续教育的主要形式,做为学校教育和临床工作的桥梁,在全国全面展开。将导师制引入心外科住...
(大连医科大学,辽宁大连116044)摘要:职称改革是我国高校教育事业发展过程的必经环节,不仅对教师的个人发展产生影响,还关系到学校的长远发展。职称改革主要是针对教师评聘制度的...
东莞市可园中学523000摘要:随着时代的发展,信息化技术不断进步,目前信息技术已经广泛用于职称材料归档工作,为了促进职称材料归档工作的质量及效率,本文针对信息化背景下职称材料...
(湖南工业大学体育学院,株洲412000)摘要:文章运用文献资料法、问卷调查法、访谈法、数理统计法、逻辑分析法,通过对郴州市中学校园足球布点的10所学校的教练员现状进行调查与分...
乌鲁木齐市职称社会化评价办公室新疆乌鲁木齐830063摘要:随着社会的不断发展和进步,国家的制度也逐渐完善,在社会不断发展的今天,新时期的人们都追求公平和平等。因此,在制度建设...
乌鲁木齐市职称社会化评价办公室新疆乌鲁木齐830063摘要:职称晋升制度是公立科研机构激励科学家科研努力的重要机制和方法。但目前我国专业技术职务评聘制度存在的问题却十分凸显。在...