• 企业绩效管理体系设计研究

    企业绩效管理体系设计研究

    姜妍同[1]2018年在《地方国有投资企业绩效管理研究》文中研究指明绩效管理是企业在日益激烈的竞争中取得人力资源优势的重要手段,科学、完善的绩效管理体系不仅能够激发员工的主动性、创造性,而且能够帮助企业更好地实现其战略目标。地方国有投资企业为地方基础设施建设和公用事业发展做出了巨大贡献,随着国家对经...
  • 我国上市公司战略性并购研究

    我国上市公司战略性并购研究

    张朋伟[1]2002年在《我国上市公司战略性并购研究》文中研究表明伴随着经济全球化进程的加快,世界范围内新一轮的公司购并浪潮已经初见端倪,90年代特别是自2000年以来,以加强企业核心业务为重要手段的战略性并购日益流行。一些行业的优势企业纷纷转变传统的经营思路,在重新定位企业发展目标的基础上,从自身...
  • A公司绩效考评体系的研究与再设计

    A公司绩效考评体系的研究与再设计

    黄绍浒[1]2002年在《A公司绩效考评体系的研究与再设计》文中研究表明随着全球经济一体化时代的到来,企业之间竞争的范围迅速扩大,有效管理人力资源已经成为企业组织获取竞争优势的重要途径。而对人力资源有效管理的关键是绩效管理,在企业中建立绩效考评体系是进行绩效管理的最有效途径。但是,如何正确对绩效考评...
  • 国家控股与公司治理的有效性——一项基于中国证券市场的实证研究

    国家控股与公司治理的有效性——一项基于中国证券市场的实证研究

    李增泉[1]2002年在《国家控股与公司治理的有效性》文中研究说明公司治理,作为解决所有权与控制权分离问题的制度安排,最近受到了全球关注。在我国,以建立现代企业制度为主要目标的国有企业改革也已经把公司治理问题推到了前台。传统观点认为,公司治理问题主要解决的是股权分散情况下股东与经理之间的利益冲突。但...
  • 我国大型企业物流管理系统研究

    我国大型企业物流管理系统研究

    江忠元[1]2001年在《我国大型企业物流管理系统研究》文中指出物流是物质在空间和时间上从生产领域向消费领域转换的经济活动。现代物流作为先进的组织方式,被广泛认为是在降低物资消耗、提高劳动生产率以外的“第叁利润源泉”,越来越得到我国大型企业的重视,许多知名大型企业纷纷开展企业物流管理系统研究和实施。...
  • 中国IT行业的人员激励研究

    中国IT行业的人员激励研究

    王文玉[1]2008年在《物业管理从业人员激励机制研究》文中研究说明诞生于1981年的中国物业管理行业,在经过了20年风风雨雨后,走出了一条辉煌之路。随着物业管理行业的飞速发展以及市场竞争的加剧,人力资源问题特别是人员激励问题,越来越为众多物业管理公司所重视。调研报告表明,物业管理行业虽然取得了突飞...
  • 构建以公共财政为基础的财政预算管理体制

    构建以公共财政为基础的财政预算管理体制

    张海星[1]2006年在《政府或有债务问题研究》文中提出如何防范财政风险,保持财政的稳定性和可持续性,已经成为一个世界性的课题。如果我们把注意力集中于不确定性事件发生时所产生的财政风险,就会发现这种财政风险通常是和或有债务相连的。国际经验表明,如果政府忽视这种“隐性”财政风险,其对财政状况和政策的分...
  • 证券投资基金评价的理论与方法研究

    证券投资基金评价的理论与方法研究

    徐晓爱[1]2007年在《我国证券投资基金业绩评价体系研究》文中研究表明我国具有现代意义的证券投资基金发端于1997年,在产生以后它迅速发展壮大,对于改善我国金融市场的投资者结构起了至关重要的作用,同时对于扩大股市的有效需求以及促进股市的稳定发展也发挥了重要作用。尤其自2006年以来,我国资本市场异...
  • 教室监控系统在中小学管理中运用的探讨

    教室监控系统在中小学管理中运用的探讨

    颜雁[1]2001年在《教室监控系统在中小学管理中运用的探讨》文中提出新的教育技术在实际应用中,往往不能取得预期的效果,甚至还不如不采用新的教育技术。原因何在?国内对现代教育技术的研究主要集中在技术方面,即使有涉及到观念问题的,也只重视计算机、网络等大型设备,对教室监控系统几乎没有人触及。到底教室监...
  • 论我国建立和发展开放式基金的外部环境和内在管理模式

    论我国建立和发展开放式基金的外部环境和内在管理模式

    戴斌[1]2001年在《论我国建立和发展开放式基金的外部环境和内在管理模式》文中研究指明作为我国证券市场的新生事物,开放式基金的推出将根本改变机构投资者的结构,使市场主流力量发生质的变化,改变市场运行的轨迹。本文主要从我国建立和发展开放式基金的外部市场环境的分析和优化、开放式基金的内在管理模式两方面...
  • 情绪智力技能问卷(中文版)试用报告

    情绪智力技能问卷(中文版)试用报告

    王小慧[1]2001年在《情绪智力技能问卷(中文版)试用报告》文中研究表明本研究对情绪智力理论进行了总结概括,重点介绍了沙洛维与梅耶的情绪智力理论,纳尔逊与洛的情绪智力技能框架。纳尔逊与洛将情绪智力细分为十叁种技能,具体包括坦诚、愤怒的控制与处理、恐惧的控制与处理、融洽、共情、决策、领导能力、动力强...
  • 中国大都市区形成发展的实证研究——以郑州为例

    中国大都市区形成发展的实证研究——以郑州为例

    庞玉平[1]2001年在《中国大都市区形成发展的实证研究》文中进行了进一步梳理大都市区是21世纪城市化发展的主导趋势。近20年来,随着我国城市化进程的加快,在经济较发达地区,都市区乃至都市连绵区迅速形成和发展,成为我国城市化研究的新的课题。本文以郑州为例,采用实证研究的方法,旨在探讨我国大都市区形成...
  • 广西农户农业投入行为研究

    广西农户农业投入行为研究

    王小兵[1]2001年在《广西农户农业投入行为研究》文中指出广西农户农业投入行为研究丁慧媛[2]2012年在《沿海地区小规模兼业农业向适度规模现代农业转化的方向与机制研究》文中进行了进一步梳理农业是支撑国民经济建设与发展的基础产业。改革开放后,随着家庭联产承包责任制的实施以及国家一系列强农惠农政策的...
  • 《案例》:美的厨具用品制造有限公司——寻求发展之路

    《案例》:美的厨具用品制造有限公司——寻求发展之路

    赖东溟[1]2001年在《《案例》:美的厨具用品制造有限公司——寻求发展之路》文中进行了进一步梳理本文由案例和案例分析两部分组成。案例部分主要描述了美的厨具公司的基本经营状况,主要包括内部管理,产品开发,市场营销,财务管理以及人力资源管理等。案例分析部分对美的厨具公司内外部经营环境作了详尽的分析。主...
  • 《案例》:论组织结构与组织沟通的权变过程——广东电力发展股份有限公司增发A股案例分析

    《案例》:论组织结构与组织沟通的权变过程——广东电力发展股份有限公司增发A股案例分析

    张德伟[1]2001年在《《案例》:论组织结构与组织沟通的权变过程——广东电力发展股份有限公司增发A股案例分析》文中进行了进一步梳理本文是关于组织结构和组织沟通随环境变化而变化,即组织权变现象的一项组织行为学案例研究。本文分两个部分,第一部分是案例描述,第二部分是案例分析。案例描述部分按时间进程讲述...
  • 市场营销系统动态仿真研究

    市场营销系统动态仿真研究

    杨剑[1]2008年在《基于自主品牌的我国机电设备国际市场营销策略的系统动力学反馈仿真分析》文中提出机电产品国际贸易是集货物贸易、技术贸易和服务贸易于一身,是国际贸易及国际高新技术产品贸易的主导产业,也是衡量一个国家参与经济全球化分工能力和对外贸易竞争力的重要标志。我国机电产品进出口呈现持续稳定增长...
  • 我国证券投资基金业绩评价实证研究

    我国证券投资基金业绩评价实证研究

    梅雪蕾[1]2010年在《我国股票型开放式基金业绩评价实证研究》文中研究指明自1998年我国第一支真正意义上的封闭式基金——“基金开元”在深圳证券交易所成功上市以来,证券投资基金就以其独特的组合投资、分散风险、综合获利等优势,获得广大投资者的青睐,在我国证券市场中占有了一席之地。随着我国经济的高速发...
  • 高新技术企业知识资产会计研究

    高新技术企业知识资产会计研究

    晏燕[1]2018年在《机构持股、研发能力与公司业绩的实证研究》文中进行了进一步梳理十九大报告指出,引领社会发展的第一动力是创新,只有坚持以创新驱动和创新发展为主导的国家建设道路,发挥原创性成果的作用,才会在高速发展的新时代中脱颖而出。在我国,高新技术企业已经成为推动高新技术创新的核心力量,而在中国...
  • 经理人员成就动机的结构、评价与机制研究

    经理人员成就动机的结构、评价与机制研究

    杜红[1]2001年在《经理人员成就动机的结构、评价与机制研究》文中研究指明成就动机历来是管理心理学研究中的一个重点领域。本研究在文献综述的基础上,通过运用典型个案分析、问卷测量、情景模拟实验等研究方法,采用多因素分析和结构方程建模等高级统计分析技术,对经理人员的成就取向、成就动机的核心结构及与绩效...
  • 绩效考评的理论与实务

    绩效考评的理论与实务

    曹小华[1]2016年在《地方政府绩效管理制度化与法律化研究》文中研究表明党的十八大报告中提出要创新行政管理方式,提高政府公信力和执行力,推进政府绩效管理。2015年颁布的《法治政府建设实施纲要(2015-2020)》,明确提出法治政府建设目标,强化监督考核,推进“以考促建”和“以管促建”。这种部署...