绩效考核论文

（广西桂水电力股份有限公司苍梧发电分公司广西梧州543000）摘要：绩效考核是公司绩效中的一个重要环节，是指考核主体对照规定的工作目标和绩效考核标准，采用科学的方式，来评定员工...

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330摘要：本篇文章首先对电力企业人力资源绩效和薪酬福利管理的意义进行阐述，从管理方式不合理、绩效考核不科学、人员参与不积极三个...

重庆钢铁集团电子有限责任公司400080摘要：在我国进入特色社会主义新时代的关键时期，企业必须进一步深化改革，建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。企业需要不断激发干部、员工创...

（吉林延边大学附属医院吉林延吉133000）【摘要】随着我国医疗技术水平的不断提高，医疗护理事业发展迅速，却也面临着不少管理上的问题。譬如在进行临床护理工作的绩效评估与考核上问...

(国网福海县供电公司新疆阿勒泰836400;国网新疆电力有限公司哈巴河县供电公司新疆哈巴河县)摘要：随着经济的快速发展,企业之间的竞争也越来越激烈,这使人力资源管理在企业的地位...

（国网山东省电力公司招远市供电公司山东招远265400）摘要：绩效考核是我国企业普遍运用的考核方法，有利于企业对员工工作监督，提高员工积极性，促进企业向前发展，提高企业的竞争力...

中新天津生态城人力资源服务中心1、事业单位绩效考核与公共服务动机理论1.1事业单位绩效考核绩效管理指一系列以员工为中心的干预活动，一般包括绩效计划、管理绩效、绩效考核和管理绩效...

成都地铁运营有限公司0前言在现代企业管理经营中，企业人力资源管理最常用的一项手段就是绩效考核。一家成功的企业，其内部的人力资源管理体系必定是完备的。而人力资源管理体系的核心就就...

深圳市宝安区水务局广东深圳518101摘要：水是生命之本，力量之源。从远古至今，水务工程一直是国家发展的重中之重，在此强大背景下，水务工程事业的发展机遇与挑战并存。提高水务资源...

（国网岚县供电公司山西省吕梁市岚县033500）摘要：近年来，我国科学技术高度发展与广泛应用，国民经济持续稳定增长，电力部门基于这种发展形势，也不断加强发展规模的扩展，在电力工...

（国网福建上杭县供电公司旧县供电所福建上杭364214）摘要：随着电力企业的快速发展，人力资源管理工作显得也发重要，强化绩效考核管理充分挖掘人才优势，是当前供电所建设的一项主要...

巴彦淖尔西部铜业有限公司内蒙古自治区巴彦淖尔市015000摘要：随着当今社会的飞速发展，人才已经成为企业的核心竞争力，因此企业的人事管理已经成为一个非常重要的工作。在本文中，针...

中国石化管道储运有限公司潍坊输油处山东省潍坊市261021摘要：随着市场经济的发展，人力资源管理在企业发展中逐渐起着越来越突出的作用，而人力资源考核的关键和核心就是绩效考核。本...

广西日报社广西壮族自治区南宁市530031摘要：作为一名人力资源工作者，首先要充分学习和掌握绩效管理知识，并且在实践工作中用创新的思想和手段，结合所在企业的经营管理现状建立可行...

成都地铁运营有限公司摘要：在科学技术迅速发展、竞争日益激烈的今天，每个公司或组织都面临着产品、知识、服务及技能等更高的要求，为了顺利完成公司经营目标，企业不断发展壮大，精益化的...

（中铁物资集团华南有限公司广东广州510000）摘要：本文分析了目前企业绩效考核的有关成效，同时分析了其中的绩效考核技术。结合不同绩效考核技术的特点相应地规划了企业绩效考核的路...

中铁电气化铁路运营管理有限公司江苏南京210046摘要：企业管理工作人员作为企业组成的一部分，维持着企业的运转。而对于一个企业对于干部管理是一个重要的问题，在人力资源管理的方面...

(河北华电沽源风电有限公司河北省张家口市075000)摘要：绩效管理是通过管理层与员工的双向沟通，实现个人目标和企业目标的一致，最终实现企业目标的管理方法。新能源发电企业绩效管...

（广西桂水电力股份有限公司崇左发电分公司，532200）摘要：随着社会的发展，我国市场经济的发展，企业之间的竞争日益激烈，人力资源管理在企业的管理中占据重要的位置，企业中优秀的...

国网山西省电力公司文水县供电公司山西吕梁032100摘要：近年来，经济与科技的高速发展使人民的生活水平日益提高，人民对于物质需求也越来越高，其中对于用电的需求量增加尤为明显，这...