绩效考核论文

1.东南大学经济管理学院江苏南京210096；2.金佰利（无锡）设备科技有限江苏无锡214174摘要：在现今的全球化的经济形势下，企业的竞争在不断争强，要想在市场上更好地生存，...

郑彩红哈尔滨东安汽车动力股份有限公司黑龙江哈尔滨150060摘要：在现代社会之中，薪酬是所有企业领导者、管理者和基层员工最为关注的焦点之一，很大程度上薪酬的合理发放可以成为企业...

谢德隆中国石油化工股份有限公司天津分公司天津300270摘要：当前，我国经济和社会在不断发展，我国企业也应该加强对自身的管理和完善。为了实现企业的经济利益，以及满足员工的利益，...

（中国人民大学）摘要：在市场竞争机制的影响下，人力资源管理中的绩效考核问题成为关键。在企业竞争更的过程中，需要做好的是人力资源的管理工作。在企业给管理中，人力资源管理是主要问题...

李文彬天津滨海快速交通发展有限公司天津300450摘要：近年来，随着信息技术的迅猛发展，各事业单位需要顺应时代的发展，与时俱进，灵活运用绩效考核方式逐渐加强事业单位的内部管理。...

国家能源投资股份有限公司神东布尔台煤矿内蒙古鄂尔多斯017209摘要：我国煤矿由于受内、外部环境影响和自身体制的问题，在人力资源管理方面存在着结构不合理、人员培训不系统、绩效考...

陕西科技大学陕西西安710021摘要：随着社会经济的不断发展与进步，改革的全面进行，竞争日趋激烈，第三产业人力资源管理工作也面临更大的挑战。本文通过对第三产业人力资源管理中存在...

山东省地质矿产勘查开发局机关综合服务中心山东济南250013摘要：企业人力资源绩效管理工作是优化人力资源的重要手段，也是提升员工工作动力，充分优化人力绩效的重要举措，企业要重视...

中国石化集团中原石油勘探局有限公司就业服务中心河南濮阳457001摘要：近年来国企督查考核的建设越来越受到我国的重视，督查考核模式和观念有了很大的变化。督查考核发挥着积极作用，...

国网内蒙古东部电力有限公司突泉县供电分公司内蒙古兴安盟137500摘要：随着我国社会经济水平的大幅度提高，国有企业的增长率也得到了相应提高。然而，面对日益激烈的企业竞争环境，国...

国家电网山西长治供电公司山西046011摘要：随着社会经济的发展，人力资源管理已成为企业中一个重要的职能。而无论是企业对人才的培养，还是企业对员工的工资调整和岗位调整都是以绩效...

哈中庆燃气有限责任公司南岗第二营业分公司企业思想政治工作是企业管理的有机组成部分，为企业的生产经营活动提供了精神动力和思想保证。在企业日常运营中，如何将思想政治工作融入到绩效考...

国网郓城县供电公司山东郓城274700摘要：在新形势下，电力企业员工薪酬福利管理逐渐暴露出诸多不足之处，难以发挥员工薪酬福利管理的激励作用，导致企业员工的工作积极性不高，既影响...

广东电网有限责任公司韶关供电局广东省韶关市512026摘要：现阶段，提升电力经济运行管理的经济效益是我国电力工业发展不能回避的问题，因此，电力企业应当积极转变现代化发展观念，对...

临沂市数字化城市管理中心山东临沂276000摘要：人力资源管理与绩效考核作为事业单位的重要工作内容，对于事业单位的发展具有重要的作用，但是自上世纪末我国事业单位开展绩效考核体制...

蔷薇商业保理有限公司北京市100102摘要：人力资源管理对于企业来说是极其重要的，随着当下互联网技术的不断发展，经济文化地交流已经打破了时空的限制，各企业之间的合作、竞争更加激...

中国二冶集团有限公司内蒙古包头市014010摘要：建筑企业的经营管理绩效考核主要是为了提升企业的未来发展空间，实现综合管理水平的稳步提升。从我国建筑企业绩效考核的情况来看，其中...

常文君中铁六局集团太原铁路建设有限公司山西太原摘要：施工企业工程项目员工绩效考核体系构建与实施是通过对工程项目管理水平、和谐劳动关系、人才队伍建设、薪酬考核激励等方面的科学认知...

张德武荆门市东宝区政府和社会资本合作中心湖北荆门448000绩效考核作为一种管理机制，在当今社会的各领域已被广泛采用，其根本目的在于通过设立一套奖惩结合的考核体系，来促进工作目...

国网湖南省电力有限公司怀化供电分公司湖南怀化418000摘要：近些年来，随着市场经济体制改革的不断深化发展，电力企业的市场竞争也变得越发激烈，要想在这激烈的市场竞争中提高自身的...