绩效考核论文

安康供电分公司人力资源部【引言】在企业的实际管理过程中，在绩效考核方面存在一定的不足，很多管理人员只注重开展企业规划工作与业绩设定，对于如何实现企业的战略性发展目标的工作没有细...

（中车青岛四方机车车辆股份有限公司，山东青岛266111）摘要：绩效管理是企业人力资源管理的一大基石，而绩效考核更是绩效管理中不可缺失的重要环节。绩效考核在员工培训和发展、薪酬...

浙江中天智汇安装工程有限公司浙江杭州310015摘要：绩效考核是企业及项目人力资源管理的重要内容，加强绩效考核的应用，增强激励机制，是企业及项目人力资源管理的一项重要内容。本文...

河北省高速公路管理局服务管理中心050035摘要：随着目前经济的繁荣与发展，企业人力资源成本控制换句话来说也就是对企业人才资源进行控制的过程。人力资源成本控制最主要的就是进行相...

延川县机关事业养老保险经办中心(陕西省?延安市716000)摘要：在机关事业单位进行管理的过程中，绩效考核是绩效管理工作的关键组成部分，能够有效提升机关事业单位的服务水平与业务...

苏州市中西医结合医院江苏苏州215100【摘要】医院是社会当中十分重要的事业单位，其需要参与到社会竞争当中去。当前来看，大多数医院缺乏有效的绩效考核和分配制度，这难以提升工作人...

神东煤炭集团公司陕西省神木市719315摘要：国有企业经营发展中人力资源管理工作一直都备受关注，企业绩效与薪酬管理作为一种有效的管理手段在提高组织凝聚力、挖掘人才价值、激发员工...

广西桂水电力股份有限公司天湖发电分公司广西全州县541500摘要：目前，大多数的企业为了能对企业更好的管理，促进企业的进步，都已经开始使用绩效管理的方式。本文首先分析了企业在绩...

黑龙江龙煤鹤岗矿业公司兴安煤矿黑龙江154102摘要：在现代企业发展过程中，煤矿企业经营管理已经成为十分重要的任务，也是实现企业更加稳定良好发展的基础与保障。在目前煤矿企业经营...

甘肃省天水公路局清水公路段摘要：激烈的市场竞争环境给事业单位的发展带来冲击，事业单位在发展中追求社会效益，所以更加注重人才，在信息知识时代，人力是第一生产力，事业单位应该重视人...

闫翠珍康兆妍云南师范大学商学院会计学院摘要：本文从人力资源管理的角度探讨了独立学院教师绩效考核现状，并针对独立学院教师绩效考核中存在的问题进行深入分析，结合独立学院的发展目标，...

济宁市退役军人服务中心山东272000摘要：事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。对事业单位进行人力资源管理是为了使事业单位更好...

中咨数据有限公司北京100097摘要：绩效考核是国有企业现代化与科学化管理的重要工具，正确的绩效考核方法不但能有效激励员工，而且可以实现企业人力资源的合理配置，使企业快速、健康...

云南省建设投资控股集团有限公司摘要：随着我国社会经济的快速发展，水利工程数量逐渐增多，使得水利施工企业在经营过程中面临的问题更加多样化，如，人才流失率高、员工工作积极性低等等，...

（国网安徽铜陵供电公司安徽铜陵244000）摘要：人力资源管理最重要的内容之一就是开展企业绩效考核，借助对职工的考评可以最大限度地激发员工的积极性，让他们对自己的工作状况有一个...

北京信息职业技术学院北京100015摘要：绩效考核可以评价员工的实际工作效果并对其进行针对性的奖励和惩罚、了解员工的发展潜力，最终实现员工与组织的共同发展。对事业单位的学校而言...

身份证号码：13013119910513xxxx河北石家庄050000摘要：事业单位在社会生产和管理过程中具有十分重要的意义和作用，而如果能够使用合理的人力资源管理方式进行人力...

（国网四川省电力公司米易县供电分公司四川省攀枝花617200）摘要：随着经济全球化、一体化的发展，企业要想在激励的市场竞争中实现自身发展的最优化，就应当高度重视人才的选拔、培养...

黑龙江省大兴安岭地区图强林业局黑龙江省大兴安岭165301摘要：在现代企业发展的过程中，人力资源管理工作的开展是国企业管理中的重中之重，而绩效考核作为人力资源管理中的重要环节，...

大唐呼伦贝尔化肥有限公司内蒙古呼伦贝尔021000摘要：随着市场经济改革的深入发展，国有企业集团面对激烈的市场竞争，人才作为企业竞争力的重要基础，做好人力资源管理工作具有重要意...