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基于平衡计分卡的公共资源类旅游景区绩效评价，本文主要内容关键词为：旅游景区论文,绩效评价论文,公共资源论文,计分卡论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...
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绩效评价公平感：结构、影响因素及管理启示，本文主要内容关键词为：启示论文,公平论文,因素论文,结构论文,绩效评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![EVA绩效评价案例研究&以青岛啤酒为例_新世纪福音战士论文]()
EVA绩效评价案例研究——以青岛啤酒为例，本文主要内容关键词为：青岛论文,为例论文,啤酒论文,案例论文,绩效评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![职能绩效薪酬制度_绩效评价论文]()
职能绩效薪点工资制，本文主要内容关键词为：工资制论文,绩效论文,职能论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为配合集团主业资产整体上市，中国东方电气集...
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企业经济责任审计绩效评价体系的构建与实施，本文主要内容关键词为：绩效论文,评价体系论文,经济责任审计论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...
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企业技术创新绩效评价指标体系研究，本文主要内容关键词为：指标体系论文,绩效评价论文,企业技术创新论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F...
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基于平衡计分卡的审计机关绩效评价指标体系构建，本文主要内容关键词为：指标体系论文,机关论文,绩效评价论文,计分卡论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...
![网络视频企业并购绩效评价体系研究_绩效评价论文]()
网络视频企业并购绩效评价体系研究，本文主要内容关键词为：绩效论文,网络视频论文,评价体系论文,企业并购论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。经济全球...
![VBM框架下价值财务管理模式下的产业与金融一体化分析系统研究_企业价值论文]()
VBM框架下价值型财务管理模式中业财融合的分析体系研究，本文主要内容关键词为：管理模式论文,框架论文,体系论文,财务论文,价值论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅...
![我国保险公司经营绩效评价体系的实证研究--来自保险业60家机构的实证研究_绩效评价论文]()
中国境内保险公司运营绩效评价体系及实证研究——来自保险业60家机构的经验证据，本文主要内容关键词为：保险业论文,中国论文,保险公司论文,绩效论文,境内论文，此文献不代表本站观点...
![高校绩效评价：实践探索的理论思考_绩效评价论文]()
高校绩效评价：实践探索的理论思考，本文主要内容关键词为：理论论文,高校论文,绩效评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言对高校进行评价原本...
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强调过程控制和结果，打造全员参与的战略绩效评价体系——传化集团的绩效管理实践，本文主要内容关键词为：全员论文,绩效论文,绩效管理论文,评价体系论文,过程控制论文，此文献不代表本...
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基于BSC的快递企业绿色发展战略绩效评价，本文主要内容关键词为：发展战略论文,快递论文,绩效评价论文,企业论文,BSC论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...
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重污染企业环境绩效评价体系构建，本文主要内容关键词为：绩效论文,评价体系论文,环境论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、引言近年来，我...
![我国药品流通绩效评价研究_绩效评价论文]()
中国药品流通绩效评价研究，本文主要内容关键词为：中国论文,药品论文,绩效评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、研究问题的提出2015年政府工...
![格尔木炼油厂绩效管理分析]()
雷刚[1]2004年在《格尔木炼油厂绩效管理分析》文中研究表明随着经济体制改革的发展，绩效管理是中国所有企业十分关注的话题，但是企业所处的生存环境不同，绩效管理改革的难易程度也是千差万别。随着国有企业改革的逐步深入，国家进入新一轮经济发展周期，作为国家能源企业的石油企业，如何抓住机遇，与企业改革发展...
![中盛公司绩效管理体系的优化研究]()
董桓[1]2004年在《中盛公司绩效管理体系的优化研究》文中研究说明本文从中盛粮油工业(镇江)有限公司的战略规划和人力资源管理能力现状入手，基于人力资源管理战略、绩效管理方法、体系设计、沟通程序管理、绩效考核周期、考核维度、绩效管理优化工具、定量化运行监控方法、培训等多个角度，运用目标管理法、关键业...
![平衡计分卡在企业绩效评价中的应用研究]()
王静静[1]2008年在《A公司绩效评价体系研究》文中认为随着知识经济时代的到来和全球经济一体化进程的深入,企业面临着多变的生存环境和激烈的竞争。建立一套科学的企业绩效评价体系,及时、准确地评价企业战略目标的执行情况,对于企业的成功至关重要。平衡计分卡作为一种有效的管理工具,在企业绩效评价中得到越来...
