人力资源管理论文

中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北宜昌443002摘要：企业发展战略决定着企业长期的发展方向，但是战略制定和执行的主体依然是员工，人力资源在企业战略中具有主动性的作用，因此也可...

国网浙江省电力有限公司磐安县供电公司浙江省磐安县322300摘要：伴随社会快速发展，改革开放进程的不断深入，我国经济建设方面得到了迅猛发展。做好人力资源管理工作可以促进单位人才...

安徽工商管理学院安徽省合肥市230000摘要：大数据时代的来临使我们的日常生活发生了极大改变，同时对经济的发展和企业的管理提供了极大帮助，而人力资源管理作为时下企业发展的重中之...

摘要：企业劳动关系管理和企业的可持续发展和员工的生存密切相关，必须将劳动关系管理和企业人力资源管理有效的结合，形成一个有机的系统工作系统。可以刺激员工的工作热情，从而提高员工的...

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。任何企业的发展都是以人力资源为基石的，对人力资源进行合理科学的配置管理，有利于提高企业的运转效率和质量。目前阶段，建...

摘要：目前，在和国际接轨的我国企业中，绩效考核的作用越来越重要。绩效考核是培训和提升员工的重要依据。通过绩效考核，员工可以很清楚地了解到自身的优势和不足；同时绩效考核还为公司中...

摘要：人才与人力资源是支撑电力系统适应不断变革的社会环境的内在力量。电力系统也应加大人力资源管理工作的创新力度，探索人力资源管理体制变革，做好人力资源的发展规划，为国家电网的可...

国网甘肃省电力公司甘肃省兰州市730030摘要：国网甘肃省电力公司紧紧围绕“放管服”改革要求，深入开展内部管理提升，针对总体缺员与结构性缺员并存问题，深...

摘要：在互联网时代背景下，企业如果想在日渐激烈的竞争中获得更好的发展，就必须对现有的人力资源管理模式进行改革和创新。对企业而言，很重要的一点竞争就是人才的竞争，对于企业人力资源...

国网永州供电公司湖南永州425000摘要：随着科技的发展，大数据正在悄然的改变着人们的工作和生活。随着市场竞争越来越激烈，企业需要大量的人才，这就需要企业的管理者在关注经济发展...

北京中电普华信息技术有限公司北京市100192摘要：人力资源战略规划在现代企业发展中的地位越来越突出，企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。企业要想取得可持续的健康发展，...

摘要：随着我国社会主义市场经济的飞速发展，我国各行各业的发展都得到了快速的提升，企业之间的竞争逐步转向人才方面的竞争，企业在提升整体业绩和文化建设、运营模式以外，还要不断引进高...

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。在企业经营与发展中，其中存在的一个关键性问题就是人力资源管理，现如今的市场中，企业间的竞争事实上就是人才的竞争，企业...

摘要：作为现代企业制度的核心关键内容，激励机制直接关系着人力资源管理的效率和作用，与企业的核心竞争力密切相关，科学的激励制度能够帮助企业更好地开发人才的潜力，提高企业的生产效率...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037000摘要：随着科技时代的进步，信息化已逐渐运用于各行各业中，企业的人力资源管理也已跟上时代的步伐，将信息化运用于其中。在企业人力资...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：在互联网信息技术高速发展的背景下，我国也逐渐地迈入了信息化的发展时代，各大领域中信息技术都得到了广泛的应用。对于我国的电...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037000摘要：在经济飞速发展的今天，人力资源管理的地位越来越重要，特别是对于人力资源成本的控制和管理，一直都是管理工作的重点，本文将从...

（国网河北省电力有限公司平山县供电分公司河北石家庄050400）摘要：随着社会经济的发展，企业之间的竞争日益加剧，作为人力资源管理中的重要环节，人员招聘问题也受到一些不利因素的...

（国网山西省电力公司太谷县供电公司山西省晋中市030800）摘要：人力资源管理与“互联网+”相结合，可助力新管理模式的生成，解决传统人力资源管理弊端，呈...

国网辽宁电力有限公司抚顺供电公司辽宁抚顺113006摘要：人性化管理不仅是现今社会中各企业进行人力资源管理而引进的新模式、新方法，也是倡导以人为本，促进企业不断发展的新兴力量，...