聘用制论文

林琳1,2苏林3刘毅11四川大学华西公共卫生学院四川成都610000;2成都医学院护理学院四川成都610000;3四川省卫生厅四川成都610000【关键词】聘用制护士；组织承诺...

翁迪华邵利萍李娜（新疆医科大学第四附属医院新疆乌鲁木齐830000）作者简介：翁迪华，女，职称：主管护理师通讯作者：邵利萍，女，职称：主管护理师【摘要】随着各医院聘用制护士数量...

徐州市康复医院221003【摘要】目的：探讨新形势下聘用制合同护士的管理和使用。方法：选取2015年5月～2016年5月我院就职的80名聘用制合同护士为研究对象，利用问卷调查，...

安徽省宿州市第一人民医院人事科234000【摘要】在当前阶段，我国的人事制度变革抓紧走向深化，卫生事业得到了长足的进步和发展。而随着这种事业的发展，医疗市场的潜力和容量也愈发庞...

何枭娟马英黄文艳（绵阳市人民医院四川绵阳621000）【摘要】目的：通过对医院聘用护士离职的原因进行实证分析、研究，探讨了如何降低聘用护士离职现象，稳定护理人员队伍的方法。方法...

天桥黄河河务局山东济南250032摘要：随着社会主义市场经济体制的逐步建立，现有的事业单位人事管理制度，己经越来越不能适应当前客观形势的需要，甚至阻碍着专业技术人员的创新精神和...

王晓燕（郑州大学第四附属医院）【摘要】通过对河南省2010年至2014年每千口人注册护士、医护比、床护比等相关指标的列示和分析，揭示出当今公立医院护理人力资源依然处于短缺态势。...

山东省淄博市张店区淄博市级机关医院办公室255001张颖摘要：医院的聘用制职工流动较大，人员的流动过程包括调动、离职、晋升等，人员的流动加大了医院人事档案管理的难度。医院人事档...

解放军第252医院呼吸科河北保定071000【摘要】聘用制护士是目前军队医院护理力量的重要组成部分，针对聘用制护士存在的主要问题，要正确教育引导，打牢爱岗敬业的基础；强化业务培...

要不要淘汰“末位淘汰制”？——对教师聘用制的案例探析，本文主要内容关键词为：聘用制论文,探析论文,末位论文,案例论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

学术劳动力市场的特性与研究型大学的教师聘用制度，本文主要内容关键词为：劳动力市场论文,特性论文,学术论文,制度论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...

双轨用工制下高校图书馆青年馆员的激励问题研究——以江苏部分高校的问卷调查为例潘京华（南京林业大学图书馆，江苏南京210037）摘要：在“控编”“缩编”的政策背景下，高校图书馆普...

（联勤保障部队北戴河康复疗养中心河北秦皇岛066100）【摘要】目的：对北戴河地区某军队疗养院聘用制护士离职原因及其去向进行调查分析，探讨稳定军队疗养院聘用护士队伍对策。方法：...

（湖南省湘西土家族苗族自治州中级人民法院，416000）摘要：根据当前全面深化司法改革的大背景，基于人民法院工作实际，着眼人民法院聘用制审判辅助人员绩效考核问题，结合现代人力资...

摘要：现如今，随着我国经济的快速发展，我国社区护理事业发展的也十分迅速，社区护士核心能力引起广泛关注。社区卫生服务是我国卫生发展的重点，社区护理是社区卫生服务事业重要组成部分。...

（淮安市第二人民医院；江苏淮安223001）在社会化的人才流动机制和渠道逐步完善的大背景下，公立医院职工离职现象开始增多[1,2]。当前，学术界和医院管理者鲜有关于公立医院在编...

（天津市滨海新区房屋管理中心，天津300457）摘要：在当前事业单位发展的过程当中，其人事制度是否合理健全，这对事业单位自身人事工作的开展质量和效果有着十分直接的影响。对于现阶...

胡燕[1]2003年在《高校教师聘用制度的国际比较》文中研究指明建设一支高素质的高等学校教师队伍，对我国而言是关系到把一个什么样的高等教育带入21世纪的重大课题。高等学校教师聘用制度建设与教师队伍的整体素质息息相关。研究西方高校教师聘用制度及其基本规范，借鉴其成熟及合理的做法，是在市场经济条件下尽快...