绩效考核论文

甘肃省国有资产投资集团有限公司甘肃兰州730000摘要：人力资源管理，指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织与调配，使人力、物力经常保持最佳比例，...

成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：人力资源工作是企业运营管理的重要组成部分，企业管理者越来越重视人力资源管理的重要性。企业中的培训工作需要进行转型，培训完善工作带动...

中国石化集团江汉石油管理局有限公司矿区建设分公司湖北潜江433124摘要：当前是一个知识与信息的社会，对企业进行管理的核心和基础就是对人力资源的管理和开发。绩效考核评价是人力资...

徐州大通市政建设工程有限公司江苏徐州221000摘要：由于建筑施工行业的特殊性——施工人员调整频繁，每一个项目的施工内容复杂且都有其独特性不可复制。使得...

1身份证号码：37088119841228XXXX2身份证号码：37082919891206XXXX摘要：企业间的竞争，归根到底是人才的竞争，为提高企业的竞争力，企业要加强人力...

国网晋城供电公司山西晋城048000摘要：绩效考核作为人力资源管理的重要环节，直接会影响到员工的工作热情程度，甚至决定了国有企业的发展方向。面对此种情况，国有企业就需要合理展开...

中国人民大学劳动人事学院人力资源管理摘要：多年来，经过国内外对绩效管理的研究及实践，使得绩效管理理论及技术有了很大的发展，但是国内很多企业虽然逐渐认识到绩效管理的重要性，但在实...

三门核电有限公司浙江台州317112摘要：针对在核电生产企业中广泛实行的绩效管理，在简述绩效考核实施背景基础上，结合实际情况，提出对绩效考核作出的调整和实践，以此为核电生产企业...

湖南黑麋峰抽水蓄能有限公司湖南长沙410213摘要：绩效考核是对员工进行评估评价的重要手段，是企业人力资源薪酬管理中的重点工作之一。本文主要探究当前我国企业人力资源薪酬管理中绩...

1.中车哈尔滨车辆有限公司黑龙江哈尔滨1500262.哈尔滨金山堡供热有限公司第一运营部黑龙江哈尔滨150010摘要：随着市场经济的飞速发展，各个行业的企业均面临着较大的竞争压...

广西壮族自治区水利科学研究院摘要：长期以来，水利工程在防洪、排涝、防灾、减灾等方面对国民经济的发展做出了重大的贡献，同时在工业生产、农业灌溉、居民生活、生态环境等生产经营管理中...

（衢州市农业农村局，浙江衢州324000）摘要：绩效考核作为人力资源管理中非常重要的一个环节，会对人力资源管理效果直接产生影响。然而，目前的事业单位绩效考核环节不具备完善的考核...

（国网浙江省电力有限公司金华供电公司，浙江金华321017）摘要：企业人力资源管理中非常重要的一个方面就是薪酬与绩效管理，伴随电力供给侧改革，市场形势的巨变，供电企业面对的市场...

刘宝玉临澧县第二人民医院湖南常德415213【摘要】目的：研究护理岗位管理绩效考核与分配在普外科的应用效果。方法：以我院普外科的护理岗位管理现状为研究对象，就其现行的分配原则&...

成都地铁运营有限公司四川成都610000摘要：在铁路企业的经营建设中，会面临很大的竞争。在企业的人力资源的管理中，需要做好绩效考核系统，才能充分的发挥人力资源的潜力，在市场竞争...

南通市常青建筑安装工程有限公司江苏省如皋市226500摘要：十九大以来，我国不断深入体制改革，其中建筑企业是改革的重要对象。建筑企业的绩效考核制度的规范化对于提高建筑企业的经济...

四川省绵阳市中心医院621000【摘要】目的：探讨放射科优质护理服务中以岗位管理为核心的绩效考核的应用价值。方法：特选取我院放射科作为研究对象，利用岗位分激发，对各级护士纳入标...

晴隆县鑫黔建设工程检测有限责任公司贵州晴隆561400摘要：随着社会经济的发展，我国的企业发展迅速，我国市场环境竞争严峻，为提升企业核心竞争力，就需要提高人力资源管理效率，本文...

德州市城镇劳动就业训练中心山东省德州市253000摘要：随着社会的不断发展，我国的行政事业单位也在强大的社会竞争中发现了一些新的问题，为了促进行政事业单位更好的发展，人力资源作...

摘要：现代企业的竞争，归根到底就是人才的竞争。人力资源管理作为企业获取竞争优势的主要手段，对企业发挥着越来越重要的作用。而作为国民经济支柱之一的房地产业，人力资源管理也呈现出了...